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H. 
Fuchs 
GesmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei H. Fuchs GesmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
H. Fuchs GesmbH
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
H. Fuchs GesmbH
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    63%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nie wieder

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geschäftsführer schreit die ganze Zeit

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

das war vielleicht das Einzige positive

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Work - Life - Balance? Wie wenn man Feiertag und Wochenenden und Feierabend vom Eigentümer angerufen wird - ohne Rücksicht.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne Rücksicht auf Urlaub oder Feiertage wird man angerufen - wenn man nicht zurückruft - dann kommen unzählige Emails - Whatsapp Nachrichten - lange Nachrichten. Man kann nicht einmal abschalten. Für jede Fehlplanung wird man verantwortlich gemacht. GF veraltet - jeden Tag wird was geändert. Jeden Tag kommt was neues. Listen bis zum geht nicht mehr. Man kann nur abraten. Die GF wird aber demnächst eine positive Bewertung abgeben - achtet auf "Familienvater" "Familie" "es gibt keinen Besseren"

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich bin als älterer Mitarbeit umgeben von einem jungen Team, die alle Freundschaftlich, nett, und zuvorkommenden umgehen. Nicht umsonst sagen alle wir arbeiten in dieser sozialen kollegialen Firma sehr gerne.

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