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Jetzt Profil vervollständigen34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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War immer eine sehr gute Firma bis zum letzten Geschäftsführer
ein Geschäftsführer in einer Ofenbranche sollte kein Kartenspieler sein und den schwarzen Peter den Mitarbeitern zuspielen
Der Eigentümer sollte mal nachdenken welche Geschäftsführer er einstellt!!
Ich glaube da gibt es auch einen Mangel an Fachkräften!!!
hat unter den Gf gelitten
hat in den letzten Jahren sehr gelitten da der Geschäftsführer sehr viele Fehlentscheidungen getroffen hat
nur für gewisse Mitarbeiter nicht für alle
war in Ordnung
die erste zeit sehr gut zum Schluss katastrophal
sind alle gegangen geworden die kein halbes Jahr in dieser Firma sind sind alle grenzgenjal sogar der Koch ,der Zum Logistikleiter geworden ist.
musste leider auch gehen wegen der Insolvenz
keine
Frauen werden bevorzugt durch den Gf bzw die Buchhaltung
vor fünf Jahren hätte Ich noch 5 Sterne gegeben
Derzeit gibt es nichts Gutes
Management....
Kommunikation vom GF....
Der Umgang zwischen GF an die Händler...
GF schnellstmöglichst austauschen
Die Eigentümer sollen auf das Fachpersonal hören und nicht auf den GF, der keine Ahnung hat!
Eigentlich gut bis auf den GF und einige enge Mitarbeitetinnen...
Ist zu 100% durch den jetzigen GF zerstört worden.
Leider muss min. 1 Stern vergeben werden
Alles nur im Gesetzlichen Rahmen...
("ist eigentlich ein Familienunternehmen") Schade...
Kein Geld / keine Bildung
Mehr Leistung für weniger Lohn
Was für Bewusstsein, nur Profit
Gruppenbildung, extreme lästereien von den weiblichen Mitarbeiterinnen...
Langgediente Mitarbeiter werden vom GF nicht geschätzt....
Der Fisch fängt beim Kopf zum stinken an....
Alles auf Spar flame es wird nichts investiert...
Ohne GF untereinander gut,
vom GF und Eigentümer keine konstruktive Kommunikation
Wenn du eine weibliche Person bist ist dein Stellenwert besser...
Welche....? Der GF weist alles besser
(ein sogenannter "Besserwisser")
Interesse am fortbestehen der Firma.
Keine Klimaanlage, im Sommer ist es zum Arbeiten in dem Gebäude zu heiß.
Teilweise werden leider falsche Mitarbeiter bevorzugt.
Die Kommunikation sollte und muss dringend verbessert werden, nur ein informierter Mitarbeiter kann gute Arbeit leisten. Motivation von oben sollte wieder mehr stattfinden. Im Grunde arbeitet dort ein gutes Team, manche Abteilungen sind jedoch nochmal zu überdenken. Ganz besonders ist hier die HR Abteilung hervor zu heben leider ist es in diesem Sinn keine - es wird nur im Sinn des GF gearbeitet, nicht für die Mitarbeiter.
Aktuell etwas angespannt, aber in welcher Firma nicht. Die aktuelle Wirtschaftslage trägt hier einen großen Teil bei. Ebenso die eingereichte Insolvenz.
Leider aktuell durch viele Fehlentscheidungen der Familie und des GF´s angeknackst.
Toll. Sehr flexibel.
Es werden keine Seminare Angebote. Was ich persönlich sehr schade finde. Hier wäre potential.
Gutes Gehalt, durch Metaller KV. Essenszuschuss. Kaffee und Mineralwasser werden Kostenlos zur Verfügung gestellt. Home Office Möglichkeit.
1 Stern Abzug - es findet keine Mülltrennung statt.
Unglaublich gut - meiner Meinung nach gibt es diese Firma nur mehr deswegen. Natürlich gibt es kleinere Gruppen die mehr zusammen halten als andere, aber man darf hier die Sympathie nicht außer acht lassen.
Teilweise sehr gut, teilweise sehr schlecht - es werden oftmals falsche Entscheidungen ohne die Mitarbeitenden getroffen. Diese müssen dann oftmals schlechte Entscheidungen ausbaden.
2 Sterne Abzug - im Sommer wird es sehr heiß. Eine Klimaanlage wäre Zeitgemäß. Büroaufteilung ist veraltet / sehr hellhörige Räume. EDV Ausstattung aber sehr gut.
Hier besteht auf jeden Fall Handlungsbedarf - der aktuelle GF hat aber angekündigt sich verbessern zu wollen.
Dort nicht mehr zu arbeiten
Ich könnte noch so viel mehr schreiben aber ich denke, die vorher genannten Punkte reichen aus, um sich einen Überblick zu verschaffen, ob man hier arbeiten möchte oder nicht.
Wechsel des Geschäftsführers, ein neuer Vertriebsleiter wurde bereits eingestellt, nur wird er unter dieser Führung auch keinen Erfolg haben können.
Es wird viel gelästert über andere. Grüppchenbildung etc. Der ehemalige Vertriebsleiter und der aktuelle Geschäftsführer sind da absolut keine guten Vorbilder
Das Image hat in den letzten Jahren sehr gelitten.
Intern, seitdem der aktuelle GF übernommen hat.
Das Image nach außen hat sich bereits vorher dadurch verschlechtert, dass die Qualität der Geräte nachgelassen hat. In den letzten 4 Jahren hat die Qualität nochmal um ein vielfaches nachgelassen. Kaum ein Gerät kam bei den Kunden an, ohne dass diese nacharbeiten mussten. Nur ein paar Beispiele: Spaltmaße stimmen nicht, Teile falsch verbaut (somit keine Funktion bei Pelletöfen), schlechte Lackierung (Lack platzt nach einiger Zeit ab)- Obwohl man von den Mangel wusste, hat man die fehlerhaft lackierten Geräte über ein Jahr lang weiter vertrieben. Man zahlt Premium Ware aber bekommt teils billige Baumarktware.
Es wurde zu meiner Zeit nichts geboten
Über das Gehalt kann man an für sich nicht meckern - wenn man bedenkt, was man dort aber alles mitmachen muss, ist es zu wenig
siehe Arbeitsatmosphäre, ein Paar wenige nette Leute hat es aber gegeben
wer nicht mehr gebraucht wird, wird abgeschossen
Miserabel. nicht nachvollziehbare Entscheidungen wurden von Vertrieb- und Geschäftsleitung getroffen - Kein Wunder, wenn man keine Ahnung von der Branche hat. Auf die Meinung erfahrener Mitarbeiter wird geschissen. "man solle sich raus halten". Mitdenken um Fehler zu vermeiden ist also unerwünscht (wo es hinführt, sehen wir ja aktuell - Insolvenz). Ganz abgesehen davon ist der GF ein Mensch ohne Gewissen (ich würde gerne noch weiter ausführen, aber möchte nicht beleidigend werden). kurz gesagt: Unter diesem Menschen möchte wirklich niemand arbeiten (ausgenommen freizügig gekleidete Frauen, diese haben einen kleinen Bonus ;-) )
Man wird im Regen stehen gelassen und erhält teilweise keinerlei Infos zu Lieferzeiten. Was im ERP steht, stimmt zu 99% nicht. Auch an anderen Stellen ist die Kommunikation schlichtweg nicht vorhanden
Vielfältig
Die Mitarbeiter
V E R O N A G A T E
Den aktuellen C:E:O zu wechseln und die Besitzer stärker in den operativen Teil des U einzubeziehen.
Meistens viel zu tun! Bei der Firma man muss viel Geduld haben!
Nicht die Führungsebene
Schade ich kann nicht 0 geben!
Alles ist eng!
Die Kommunikation innerhalb des Teams war oft unklar
Österreichisches Unternehmen noch im Familien Besitz.
Die aktuelle Führungslinie ist überholt. Die Zeiten von Diktatur und nur eine Meinung zählt ist von gestern.
Klare Linien einführen und eine Unternehmeskulutur sowie interne und externe Kommunikation klar regeln.
Für manche schwierig
Viele Möglichkeiten
Passt gut
Kommt drauf an
Leider keine erkennbare Kultur
Passt
Solider Arbeitgeber mit viel Entwicklungspotential
Immer freundliche und gutgelaunte Kollegen und Chefs
Es passt einfach so wie es ist
Gar nicht weil es so perfekt passt
Vorgesetztenverhalten, Kollegenzusammenhalt und Hilfsbereitschaft bei Neueinstieg
Eventuell Zuschuss für Fitnessstudio
Die Stimmung im Team ist fabelhaft. Das ist meiner Meinung nach auch dem kooperativen und partizipativen Führungsstil des Vorgesetzten zuzuschreiben.
Hat wohl unter dem alten GF etwas gelitten, ist jetzt aber viel besser.
Gleitzeit mit Kernzeit. Sehr flexible Arbeitszeiten. Homeoffice ist auch möglich.
Zuschuss für Schulungen und Weiterbildungen in einem sehr guten Ausmaß.
Unternehmenszuschuss beim Mittagessen. Gut und günstig.
Bin noch nicht sehr lange bei dem Unternehmen. Wurde sehr herzlich aufgenommen und von Anfang an von den Kollegen unterstützt. Sehr offene Frage- und Antwortkultur. Keine "Schütze dein Wissen" Atmosphäre
Gute Mischung aus jungen und älteren Kollegen. Somit viel Motivation und Erfahrung vorhanden.
Der GF ist fachlich sowie menschlich spitze und auch sehr motivierend. Entscheidungen werden auf Basis von ZDF schnell getroffen. Hohes Feingefühl, es gilt Mensch über Sache
Informationen werden durch die schlanke Organisationsform sehr rasch durchs Unternehmen getragen.
Unglaublich abwechslungsreiche Tätigkeiten in meinem Bereich. Lernt viele verschiedene Fertigungstechnologien kennen.
So verdient kununu Geld.