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HAAS+SOHN 
OFENTECHNIK 
GMBH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HAAS+SOHN OFENTECHNIK die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HAAS+SOHN OFENTECHNIK
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HAAS+SOHN OFENTECHNIK
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    70%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

hat unter den Gf gelitten

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

die erste zeit sehr gut zum Schluss katastrophal

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

musste leider auch gehen wegen der Insolvenz

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

vor fünf Jahren hätte Ich noch 5 Sterne gegeben

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich gut bis auf den GF und einige enge Mitarbeitetinnen...

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne GF untereinander gut,
vom GF und Eigentümer keine konstruktive Kommunikation

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