Haberkorn

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bitte nicht falsch verstehen, Haberkorn selbst ist ein Top Arbeitgeber, die Bewertung soll lediglich zeigen wie schlecht deren Personalfirma ist.
Den in den besten Unternehmen sollen auch nur die besten Mitarbeiter sein und keine faulen Parasiten!

Man wird vom ersten Telefonat unprofessionell behandelt, ständig muss nachgeschaut werden um welchen Kunden es geht, geschweige denn davon, dass man vom Bewerber erst recht nichts angeschaut hat!

So zieht sich das Bewerbungsgespräch auch durch, auf eine möglichst kurze und zügige Art.

Und die Einstellung, dass Bewerber unter 30 generell zu jung seinen ist auch etwas eigenartig?

Die Bewerberauswahl scheint am Ende auch nicht die beste zu sein, bei meinem momentanen Arbeitgeber gibt es ein starkes kommen und gehen. Oft auch sehr gute Mitarbeiter für die ich meine Hand ins Feuer legen würde.
Mehrere haben sich auch schon bei Haberkorn beworben und eine Absage bekomme.
Jedoch, der einzige aus meiner aktuellen Firma, diesen ich betreffend Faulheit und Schlampigkeit überhaupt nicht empfehlen kann wurde von der Personalfirma an Haberkorn empfohlen!

Meine Empfehlung an Haberkorn selbst, bitte selbst die Bewerber aussuchen lassen von den jeweiligen Abteilungsleitern in Zusammenarbeit mit der Hauseigenen HR Abteilung.

Es hat sich immer wieder gezeigt, dass Personalfirmen keine Ahnung haben was Ihre Kunden wollen!

Verbesserungsvorschläge

Wartezeit trotz vereinbartem Termin von mehr als 30 Minuten
Ansonsten sehr nettes Gespräch
Antworten allerdings nur auf persönliche Rückfrage ohne Initiative des Unternehmens

Bewerbungsfragen