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Jetzt Profil vervollständigen180 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
89 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 81 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das würde den Rahmen hier sprengen!
Wertschätzung, gerechte Entlohnung, Interne Abläufe optmimieren, Chaos beseitigen, Halten was versprochen wird!
Wird leider immer schlechter, war mal ganz gut.
Aufgrund des schlechten Gehalts
Ohne Kommentar.
Zu wenig. Viel Augenauswischerei.
Fehlende Kompetenz und zu weit weg vom tatsächlichen geschehen draussen beim Kunden
Aufgrund uralter firmenautos, Laptops und sonstiger software
am Arbeitgeber selbst nichts, der Teamzusammenhalt war gut
zu wenig Lohn, zu viele Überstunden die vorausgesetzt werden und weder bezahlt noch durch Zeitausgleich vergütet werden, fragwürdiges Verhalten gegenüber Angestellten teilweise beleidigend
Faire Gehälter auch denen bezahlen die nicht in der Führungsetage sitzen
wurde bereits vorher schon gewarnt, dass die Mitarbeiter ausgebeutet werden, habs dennoch versucht, würde ich keinen raten
Life? selbst im Urlaub oder Krankenstand wird man angerufen und es wird gefordert die Punkte abzuarbeiten
nur wenn man selbst was macht also selbst bezahlt und VZ arbeitet, ermöglicht wurde in der Zeit nichts
Für die Arbeit die man leistet unverschämt was bezahlt wird
Ansätze sind bei Produkten nicht schlecht, ansonsten wird nicht darauf geachtet
in der Abteilung gut darüber hinaus versucht jeder selbst am besten dazustehen egal wie weit man gehen muss
direkte Vorgesetzte waren in meinem Fall immer unterstützend aber auch zwischen den Stühlen da man den Mitarbeitern helfen will aber dennoch im Sinne des Unternehmens agieren versucht
Überstunden ohne Ende
Innovative Produkte
Rahmenbedingungen verschlechtern sich, null Wertschätzung
Mitarbeiter zuhören
Top!
In der Öffentlichkeit oft gar nicht gut, resultiert aber dadurch, dass viele Leute immer etwas dazuerzählen und manche Aussagen einfach nicht der Wahrheit entsprechen, bzw. Ich dies oft nicht so bestätigen kann
Durch die Gleitzeit kann man sich die Zeit wirklich gut einteilen. Jeden Freitag um 12 Uhr Feierabend, bis auf wenige Ausnahmen.
Es wurde eine Akademie gebaut für Mitarbeiter und Kunden, finde das Angebot dort wirklich toll!
Ich kann mich nicht beschweren
Top!
Die Kollegen machen den Job erst wirklich aus!
Bisher immer als sehr positiv empfunden
Kann man nicht pauschalieren. Kommt darauf an wer dein Vorgesetzter ist
Ausstattung ist sehr gut, hier wird wirklich nicht gespart
Könnte man bei manchen Dingen/Themen verbessern.
I hatte schon öfter das Gefühl, dass Männer eher bevorzugt werden.
Auf jeden Fall gibts immer was neues, man kann sich weiterbilden und bekommt auch immer die Chance sich weiterzuentwickeln
Das man Freitag bis 13 Uhr Dienst hat
Man hat leider keine Einkaufsmöglichkeiten und es wird nicht gesorgt das man Verpflegungsmöklichkeiten gibt. Keine Kantine
Bessere Sitzmöglichkeiten, wie Bürostuhl und bessere Monitore
Eine wirklich gute Firma mit tollen Produkten und vielen netten Kollegen. Mann kann sich einbringen und mit der Firma mitwachsen.
Eine schnelle Entwicklung und Veränderung, manch einen langjährigen Mitarbeiter überfordert.
Nach den Investitionen in die Standorte und der Produktionsanlage, weiterhin kontinuierlich in die Mitarbeiter zu investieren. Um diese Ressourcen noch mehr an die Firma zu binden.
In den meisten Team sehr gut.
Man kann sich die Zeit grundsätzlich gut einteilen, wenn die Leistung passt
Viele Teams gibt es schon seit vielen Jahren und unterstützen sich im Team sehr.
Offener Umgang mit allen Kollegen
Ok
Manchmal etwas lange Kommunikationswege. Infos gehen verloren.
Offener Umgang mit allen Kollegen
Na gut, das Gehalt war halt pünktlich am Kto
Flexible Arbeitszeit
Guter maschienenpark
Lohn nur auf kollektiv badis
Mehr Gehalt für alle
Arbeitszeit anpassen
Sofern die Umsätze passen, kann man frei arbeiten
Schlechtes Gehalt, Inormationensfluss dauert oft zu lange
Weniger Vorgesetzte,Entscheidungen müssen schneller getroffen werden
So verdient kununu Geld.