Es gibt bessere Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute und günstige Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einstufung im Handelskollektiv
Viel zu geringes Gehaltsniveau im Vergleich
Intransparenz
Lügen
Verbesserungsvorschläge
Fairer Kollektivvertrag
Verbesserung des Gehaltsniveaus
Neuerfindung der Führungsriege
Entkoppelung von alteingesessenen Prozessen und Mut zur Veränderung
Transparente Parkplatzvergabe
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an.
Kommunikation
Spricht man mit verschiedenen Führungskräften zu Themen erhält man genau so viele verschiedene Antworten. Die Wahrheit ist dann nochmal eine andere.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auch auf die Abteilung an.
Work-Life-Balance
Ungleiche Anzahl an Home-Office-Tagen. Irrationale Argumente gegen Angleichung zwischen den Abteilungen und am liebsten sollte man ja ohnehin gratis arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sicher einige gute Vorgesetzte, jedoch sind sehr viele Leute in falschen Positionen, oder einfach lange genug da.
Interessante Aufgaben
Potentiale werden nicht genutzt und altbackene Vorgesetzte halten an veralteten Prozessen fest.
Gleichberechtigung
Nein, die ist nicht da.
Umgang mit älteren Kollegen
Das sind sowas wie "heilige Kühe" - auch nicht richtig.
Arbeitsbedingungen
Es gibt einen tollen Neubau, die Technik ist ok und gut supportet. Für Parkplätze gibt es ein (absichtlich) intransparentes Wartelistensystem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur so weit wie nötig.
Gehalt/Sozialleistungen
Falscher Kollektiv (der Großteil ist dem Handel zugeordnet, das sollte hier nicht mehr sein (dürfen)). Die Gehälter sind ein Beliebtheitswettbewerb und nicht leistungsorientiert vergeben. Es wird zumindest immer pünktlich bezahlt.
Image
Mich wundert es immer wieder, dass das Unternehmen niemand so recht kennt. Vielleicht, weil es ein nicht recht attraktiver Arbeitgeber ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten, aber das ist auch eher das berühmte "Die Karotte vor die Nase halten", damit geringeres Gehalt argumentiert werden kann.