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GmbH
Vorstellungsgespräche

24 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr vielseitige, neue Eindrücke. Das Bewerbungsverfahren war sehr klar strukturiert. Habe viele Informationen erhalten.

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 als Verkäuferin beworben.

Bewerbungsfragen

  • Freundlich, zielstrebig, pünktlich, bisschen chaotisch, humorvoll
  • Verschiedene Gründe, mobbing, gesundheitliche Probleme

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe(r) Bewerber:in,
vielen Dank für die sehr positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie alles so zufriedenstellend wahrgenommen haben.
Freundliche Grüße vom HAKA Küche Recruiting Team

Bewerbungsprozess war sehr gut und so wie man sich ihn vorstellt.

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ich war mit dem ganzen Bewerbungsprozess zufrieden. Auf Fragen wurde ausreichend eingegangen. Von dem her würde ich garnichts ändern.

Bewerbungsfragen

Stärken, allgemein der Werdegang, Interessen, und warum man zu Haka will bzw diese Stelle.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe(r) Bewerber:in,
wir bedanken uns für die sehr positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie keinen Punkt ändern würden, sondern alles zufriedenstellend erlebt haben, obwohl Sie leider eine Absage erhalten haben. Für Ihre berufliche sowie private Zukunft wünschen wir alles Gute!
Freundliche Grüße vom HAKA Küche Recruiting Team

Frau Ber... die, die Personalvermittlung tätig, macht ihre Arbeit sehr gut. Sehr kommunikativ, freundlich, professionell

4,4
Bewerber/inHat sich 2022 als Front Office beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Empfang könnte freundlicher gestaltet werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe(r) Bewerber:in,
Danke für Ihre sehr positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass wir bei Ihnen einen so guten Eindruck hinterlassen haben!
Ihren Verbesserungsvorschlag werden wir sehr gerne aufnehmen, auch vielen Dank dafür!
Für Ihre berufliche sowie private Zukunft wünschen wir alles Gute!
Freundliche Grüße vom HAKA Küche Recruiting Team

Reibungslose Bewerbung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Sachbearbeiterin Buchhaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Was würden Sie tun, wenn Sie wüssten dass ich falsch liege und Sie richtig?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,
es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben! Wir wünschen Ihnen eine schöne Onboarding Zeit und viel Erfolg in Ihrem Job.
Freundliche Grüße vom HAKA Küche Recruiting Team

Sehr skurriles Bewerbungsgespräch

1,4
Bewerber/inHat sich 2019 als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräch sollte nicht im Verkaufsraum in der Öffentlichkeit stattfinden. Haustiere in ein solches Gespräch mitzunehmen ist für mein Empfinden unprofessionell. Fragestil und Fragen waren teils befremdlich, geachtet wurde für mein Gefühl nur auf Oberflächliches. Es gab nie mehr eine Rückmeldung, habe ich auch nicht weiterverfolgt. Das ganze war derart skurril und unprofessionell, dass ich niemals dort anfangen könnte. Aber es soll jeder sein eigenes Bild machen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HAKA Küche HR TeamPersonalentwicklung

Liebe(r) Bewerber:in!
Es fällt mir persönlich sehr schwer nach 3 Jahren nachzuvollziehen wer und wo das Kennlerngespräch geführt hat.
Nichtsdestoweniger ist uns Feedback sehr wichtig - auch um das Damals mit dem Heute zu vergleichen.
Da unsere Schauräume in Wien, Traun und Straßwalchen immer wieder neu gestaltet werden und wir viel Liebe ins Detail stecken, führen wir mitunter unsere Gespräche dort. Aus meiner Sicht zeigt es unseren Gesprächspartner:innen auch gleich die Welt von HAKA Küche und HAKA Wohnträume und den neuen Arbeitsplatz . Gerade im Marketing sitzen wir oft kreativen Köpfen gegenüber und finden im Schauraum gleich Themen, die uns in ein gutes Gespräch führen können. Zu Ihren weiteren angesprochenen Punkten kann ich nur sagen: Auch bei HAKA steht die Zeit nie still. Unser Bewerberprozess ist schnell, informativ und vor allem auf Augenhöhe. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg und vielleicht schauen Sie nochmals bei uns vorbei. Manchmal sieht man Dinge nach längerer Zeit anders. Herzliche Grüße, HAKA Küche GmbH

Faires Gespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Berufliche Erfolge & Misserfolge, Wie gehen Sie mit Konflikten um?, Was tun Sie, wenn ihr Vorgesetzter falsch liegt?
  • Gründe für Wechsel, Lebenslauf, Bildung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HAKA Küche HR TeamPersonalentwicklung

Sehr geehrte:r Mitarbeiter:in!

Vielen Dank für die Bewertung und das Lob! Wir freuen uns, dass Dir der Onboarding-Prozess bei HAKA Küche gefallen hat!

Freundliche Grüße vom HAKA Küche Recruiting Team, +43 699 1399 9030

Unprofessionelles Recruitment schadet der Arbeitgebermarke!

2,4
Bewerber/inHat sich 2021 als Marketingleiter/In beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch für diese führende Position führte eine Person, die über den Inhalt des Aufgabenbereiches keinerlei Informationen geben konnte. Die Erläuterung, warum diese Position ausgeschrieben wurde war ebenso bedenklich.
Keine Wertschätzung gegenüber der ausgeschriebenen Position bzw. dem Bewerber. Keine Feedbackkultur.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte:r Bewerber:in!

vielen Dank für Ihre Offenheit und die Rückmeldung auf Kununu.at. Es tut uns sehr Leid, dass Sie mit dem Prozess nicht zu 100% zufrieden waren. Ein ordentlicher Recruitingprozess ist uns sehr wichtig und wir sind sehr bemüht jeder Bewerbung auch ein entsprechendes Feedback zu geben. Es tut uns Leid sollte dies bei Ihnen nicht der Fall gewesen sein.
Wir fördern und unterstützen alle unsere Mitarbeiter:innen und haben auf Wunsch der persönlichen Weiterbildung der Mitarbeiterin, die Position ausgeschrieben.

Wir sind offen für Ihr persönliches Feedback und bieten Ihnen sehr gerne an, sich an uns zu wenden, sodass wir Ihnen nachträglich Feedback zu Ihrer Bewerbung geben können.

Freundliche Grüße vom HAKA Küche Recruiting Team, +43 50193002

Sehr unprofessionelles Bewerbungsgespräch

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

1. Interne Kommunikation verbessern
2. Den Bewerbe nicht kritisieren von bisherigen Werdegang und schon garnicht die Unternehmen indem man gearbeitet hat
3. Sehr Konservative Sichtweiße
4. Den Bewerber keine "3" Tage Deadline stellen, für eine Position die nicht ausgeschrieben ist und bei der es keine Job-Beschreibung gibt.
5. Sehr Sehr großes "ICH" bezogenes da sein von seitens Haka.
6. Stellenangebot habe ich bekommen, bin jedoch mit Bauchschmerzen raugegangen, da auch ich als sehr Unwissend da gestellt wurde, aber dann ein Job Angebot? Das passt nicht zusammen
7. Private Angelegenheiten geht dem Arbeitgeber nichts an


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Fragwürdige Bewerbungsgespräche

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber nicht an der Nase herumführen!
Zuerst Jobzusage, nachdem ich den Arbeitsplatz besichtigen wollte keine Rückmeldung mehr. Obwohl mir zugesagt wurde das ich den Dienstvertrag vorab per Mail anschauen kann, bekam ich diesen nie. Nach mehrmaligen Anrufen wurde mir dann gesagt - leider für jemanden anderen entschieden. Der ganze Bewerbungsprozess eine einzige Frechheit!

Bewerbungsfragen

  • Warum wollen Sie bei Haka arbeiten, wo sehen Sie sich in 5 Jahren und die üblichen Fragen, die jede Firma stellt.
  • Grund für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Firma, die noch im 21. Jahrhundert ankommen muss

3,6
Bewerber/inHat sich 2018 als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Beim Bewerberfragebogen KandidatInnen bitte nicht mehr fragen, ob sie bereit sind unentgeltlich in ihrer Freizeit an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Großteil der Fragen gehen einen Arbeitgeber nichts an. Großteil der österreichischen Firmen fragen das auch nicht mehr (Klagsvermeidung).

Bitte Bewerber etwas zum Trinken (Kaffee und oder Wasser) anbieten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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