94 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
63 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienunternehmen mit kurzen Wegen zu Entscheidungen.
Gute Umgebungsbedingungen. Manchmal gibt es sehr viel zu tun, was für Wirbel sorgen kann. Letztlich hält man zusammen und löst das.
Es wird in die Zukunft geschaut. Das Produkt, welches produziert wird, wird laufend entwickelt und Innovationen werden auf den Markt gebracht. Außerdem beschäftigt man sich mit modernen Arbeitsmethoden, um effizient und nachhaltig zu sein. Täglich besser werden, ist das Motto.
Vom Mitarbeiter zur Führungsperson ist kein Einzelfall. Wer will, wird gefördert. Es gibt allgemeine Aus- und Weiterbildung. Es wird allerdings auch ganz gezielt gefördert, wo es nötig ist, aber auch was sich ein Mitarbeiter wünscht.
Mülltrennung ist ganz normal. Es wird auf Nachhaltigkeit und Regionalität geschaut. Es sind z.B. viele E-Autos in Betrieb.
Die tägliche Arbeit läuft sowieso. In Projekten oder auch bei Problemen wird zusammengeholfen, wo es möglich ist. Viele setzen sich z.B. immer wieder auf ein „Feierabendbier“ zusammen oder unternehmen etwas gemeinsam.
Fördern und fordern…
Vernünftiger Umgang miteinander bis hin zur Inhaberfamilie.
Büroausstattung könnte verbessert werden. Allerdings ist eine Aktualisierung in Planung.
Könnte immer besser sein. Es wird aber laufend an Verbesserungen gearbeitet und darüber informiert. Für Mitarbeiter gibt es ein eigens App in dem die wichtigsten Infos geteilt werden und mit dem sich Mitarbeiter auch selbst an der Kommunikation beteiligen können.
Es wird kein Unterschied gemacht.
Die tägliche Arbeit ist nicht langweilig. Darüber hinaus, kann jeder der will, mehr tun und an Entwicklungen mitwirken.
Nichts mehr!
Dass die Fehler nur im außen gesucht werden!
Kommunikation, Kommunikation, Kommunikation!
Total veraltete Prozesse anpassen!
Aufgrund des Chaos in der Firma ist die Atmosphäre sehr gereizt
Außen hui, innen pfui!
Meine Bewertung wurde vom Unternehmen aufgrund meiner ehrlichen Meinung gemeldet. Warum wohl?!
Keine regelmäßigen Weiterbildungen
Mehr Schein als sein
Untereinander versuchen alle ihr bestes zu geben aber am Ende reicht es doch nicht aus!
Respektlos - Mitarbeiter werden angebrüllt weil sie sich über eigene Fehler ärgern!
Nicht vorhanden - keine Infos - weder an Mitarbeiter noch an Kunden.
Unmöglich so zu arbeiten!
Aufgaben, die nicht im Stellenangebot stehen.
„Unqualifiziert? Egal - macht einfach!“
Ist die Devise.
Manche Kollegen. Oh wartet, die sind mittlerweile auch nicht mehr dort. ☝
So ziemlich alles, außer, wie bereits erwähnt, manche Kollegen.
Am besten zusperren.
Schlechte Atmosphäre, nur die eigenen Kollegen machen es erträglich.
Außen hui, innen pfui! Meine Bewertung wurde 2x !! von dem Unternehmen gemeldet
aufgrund meiner ehrlichen Meinung und Erlebnissen! Auch alle anderen negativen Bewertungen wurden gemeldet. Warum wohl?!
Sagt schon alles! Vermutlich will keiner mehr dort arbeiten aufgrund des schlechten Rufs!
Bei mir ok. Bei anderen Stellen, mies, richtig mies. Überstunden keine Seltenheit und dafür auch keine Dankbarkeit!
Gibt es nicht.
Gehalt kaum über Kollektiv.
Mehr Schein als Sein.
Zum Großteil sehr gut, der einzige Grund warum man dort überlebt..
Kaum Kommunikation. Andere Meinungen werden nicht akzeptiert und wenn man nicht gleich springt, wird man es zu spüren bekommen.
Kurzum: Wennst kein Ja-Sager bist und eigene Meinung hast, kommst nicht weit! Angeschrien und angemotzt zu werden ist auch keine Seltenheit, durchaus auch vor Kunden!
Geht gut aus den anderen Punkten hervor..
An Kommunikation mangelt es gewaltig, an dem jedem Ende. Vor allem fehlende Kommunikation aus der Führungsetage. Und selbst ist man dann der Doofe, wenn was nicht klappt. Die Schuld wird einfach auf die Mitarbeiter abgewälzt.
sagen wir so, es gibt immer Menschen, die bevorzugt werden.
Man muss vieles machen, was eigentlicht NICHT zur Stellenbeschreibung gehört.
Wer seine Arbeit gut macht, hat man viele Freiheiten. Es gibt auch neben den Mitarbeiterevents oft Veranstaltungen, wo Mitarbeiter herzlich willkommen sind. Die Firma ist bodenständig und nicht umsonst gibt es sehr viele langjährige Mitarbeiter - einige sind 20,30 oder 40 jahre da. Sehr schade, dass vorwiegend Menschen auf dieser Plattform bewerten, die plötzlich unzufrieden waren. Komischerweise waren sie trotzdem mehrere Jahre dort. Irgendwas dürfte also gepasst haben. Naja. Jeder kann sich selbst ein Bild machen. Wer mit sich unzufrieden ist, wird mit jeder Arbeit unzufrieden sein.
Nichts
Manchmal etwas chaotisch, aber das unterscheidet eben Familienunternehmen von Konzernen!
Bewertungen schreiben die Leute ja hauptsächlich, wenn sie unzufrieden sind. Man kennt´s...
Jeder, der möchte, darf sich weiterbilden!
Sehr sozial! Natürlich muss man dazu sagen: wie man in den Wald hineinschreit, so kommt es zurück...
Auch pensionierte Mitarbeiter kommen nach wie vor gerne zu Besuch
Könnte natürlich immer besser sein
Sehr vielfältig, hohe Eigenverantwortung
Freie Zeiteinteilung
Hierarchie
Mehr Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten
Sehr gute Einschulung am Arbeitsplatz.
Die Vorstellung des Unternehmens und der Rundgang am ersten Tag waren sehr hilfreich--> man findet sich gleich besser zurecht. Die Möglichkeit auch einmal in einer anderen Abteilung mit zu helfen. Haka Küche ist ein Top Arbeitgeber einfach nur zum weiterempfehlen.
Die Handbuchschulung hätte geich am ersten Tag erfolgen sollen. (Oder in den ersten Tagen) Man hätte gleich zu Beginn das System verstanden und schneller, effektiver von Beginn an gearbeitet.
Den Zusammenhalt und das Arbeitsklima.
Nichts.
Weiter so!
Es war wirklich toll. Ich habe mich jeden Tag gefreut in die Arbeit zu fahren, was wirklich das erste Mal der Fall war. Einem wurde nie langweilig.
Da ich im HAKA Center Wien 23 gearbeitet habe, habe ich mit einem kleineren Team zusammengearbeitet. Bei Fragen oder Beschwerden konnte ich mich jederzeit an jemandem wenden. Probleme wurden in schnellster Zeit innerhalb vom Team geklärt. Ich habe mich dort sehr selten unwohl gefühlt. Alle haben sehr gut zusammengehalten und man hatte Spaß sowohl während als auch nach der Arbeit. Es war immer sehr lustig.
An dem Vorgesetzten kann ich wirklich nichts aussetzen. Man konnte sich immer an ihm wenden, seien das Probleme in der Arbeit oder privat. In meinen 10 Monaten bei HAKA gab es keinen Moment, in dem ich schlecht oder herabwürdigend vom Vorgesetzten behandelt wurde. Er hat sich Mühe gegeben, das gesamte Team zusammenzuhalten, sodass niemand ausgeschlossen wurde.
Wichtige Entscheidungen der Geschäftsleitung wurden meistens weitergeleitet und klar kommuniziert.
Mindestens ein mal in der Woche hatte eine neue Aufgabe, was die Arbeit bei HAKA umso interessanter gemacht hat.
Viele Benefits, wie Veranstaltungen, gratis Massagen, Firmenausflüge, ...
Außerdem gibt es täglich Essen zu einem sehr guten Preis.
Die Arbeit ist nicht eintönig. Wer will, kann sich entwickeln und wird gefördert.
Arbeitsbedingungen verbessern
Ergonomische Bürosessel, höhenverstellbare Tische, gemütlicher Mitarbeiterbereich und eine Mitarbeiterküche wären toll.
Sehr gute Atmosphäre
Sehr gut sehr nette Kollegen
Gut
Sehr abwechslungsreich
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