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Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das er behindert ist, so wird er im Nachhinein für die Ausbeutung seiner Arbeitnehmer bestraft. Je reicher man wird, desto gieriger wird man! Das Behinderte auch so sind war mir fremd!
Das die Behinderung nicht weiter fortschreitet und er kaum Gelegenheit hat und er über seinen Chrakter nachdenkt. Aber die Zeit kommt noch
Siehe Karriere/Weiterbildung
Pseudomässige Nettigkeit, Betriebsrat existiert punkto Pflichten und Mitarbeiterunterstützung nur am Papier. Es gab Vorfall, da wollte ich mit dem Betriebsrat reden und landete beim Personalcheff mit Kündigung! Vorher ging ich im Krank arbeiten! Bei den Ägypter gab es mehr Anständigkeit ohne Betriebsrat. Der Betriebsrat liess mich ins offene Messer laufen.
Pseudoimage, Fake
Wenn Du nicht sagen kannst, wann Du beginnst und wann Du Aufhören darfst, wann Dein Tag Anfägt und endet, dann gibt es das nicht. Wenn Du vor Stress nicht genug Zeit hast den Klein-LKW zu parken, die Oma aus denn Wagen zu werfen um nicht die Strasse zu blockeieren. Das Beste: Du nimmst einen Defiblirator und beruhigst Dein Herz.
Was ist hier damit gemeint? Je dümmer der Mitarbeiter, desto günstiger! Arabischkurse und Sozialstunden Punkto wie fügt sich der Österreicher der mehrheit der im Betrieb befindlichen Kultur.
Working Poor
Ausbeutung kann kaum sozial sein.
Auch Taschendiebe sind anfangs nett
Solange Du Schuftest und Geld einbringst, ist Alter egal, nur die Schnauze hast Du zu halten
Du möchtest mit dem Betriebsrat reden und der Vorgesetzte schreibt Dich bereits ab. Er weis Ja, dass Du damit Fischfutter bist
Was nutz Dir bezahltes Obst und Kaffee, wenn Du kaum in der Firma bist, nur fake!
Wie sollst du kommunizieren, wenn die wenigsten Kollegen Deutsch sprechen. Natürlich hatte ich in den 5 Tagen die Möglichkeit, beim während der Fahrt ständig telefonierender Fahrer (Einschuler) arabisch zu lernen. 12 Stunden Dauertelefonate auf arabisch mit seiner Familie, da sollte schon was auf arabisch hängen bleiben.
Was ist das?!
Mit den Behinderten Kindern beschäftigen, damit die Fahrt für Sie in die Schule erträglicher wird.
Weiß nicht
Es wird nur negatives gesehen
Auf Angestellte eingehen
Kann abwechslungsreich sein
Die unterschiedliche Behandlung der MA
Mehr auf MA eingehen und deren Anliegen und Wünsche mehr beachten und gemeinsam mit den MA an Lösungen arbeiten.
Jeden MA gleich behandeln !!!!
Wer nicht zum inneren Kreis gehört ist … naja, keine Ahnung wie man das Betiteln soll … man ist halt nur ein Fahrer
Wenn man anderen zuhört, ob als aktiver oder inaktiver MA, wird nicht sonderlich gut über die FA gesprochen
Ich bin mehr gefahren als ich Freizeit hatte. Bei Urlaub musste ich meistens betteln, wenn ich mal Urlaub genommen habe.
Weiterbildungen gibt es, Karriere zu machen ist so gut wie unmöglich, außer man gehört zum inneren Kreis der Firma. Als Fahrer Chancenlos
Gehalt eindeutig zu wenig. Auszahlung war immer pünktlich.
Kann ich so jetzt nicht sagen. Auf das habe ich nie geachtet oder geschaut
Gruppenbildung … in der Gruppe die Kollegen halten zusammen, aber außerhalb der Gruppen kann man es vergessen
Manche so, andere so … je nachdem wo und wie man dazu gehört zur Elite
Lieblingsspruch: Sie sind hier um zu lenken und nicht zum Denken. Dafür sind andere zuständig, die das auch können.
Eigene Meinung unerwünscht. Vorschläge oder Ideen - unerwünscht. Nur was vorgegeben wird zählt !!!
Ist das was zum Essen ?!
Abwechslungsreich sofern man nicht eine fixe Tour hat
Offene Kommunikation. Gehaltsanpassungen. Zusammenhalt der Mitarbeiter/ Abteilungen.
Er hat hat ein offenes Ohr für alles und ist Tolerant
Oft schwer zu Erreichen und stressig und ihm sind oft die Hände gebunden
Brauchen mehr Leute damit es ein bisschen ruhiger wird
Gut
Okay
es geht
Gut
Könnte besser sein
Gut
Gut
Sehr gut
Ist nicht schlecht
Stressig
Gut
Okay
Gut
Ehrlich gesagt gar keine.
Zu viele Stunden wenig Gehalt.
Neue Firmenleitung
mies!!! vielleicht sollte man den zukünftigen Mitarbeitern von Haus aus mal sagen wie das mit den täglichen Arbeitszeiten tatsächlich aussieht. Teildienste... und in der so genannten "Freizeit" darf man hin und her durch Wien fahren zur Firma um dort Büroarbeit zu machen bis man wieder zu einer Tour darf. 10-12 Stunden unterwegs aber nur 7 davon bezahlt.
Sehr soziale aber auch sehr kompetente und professionelle Herangehensweise an Sorgen der Mitarbeiter.
Es gibt keine Punkte die man als schlecht am Arbeitgeber benennen kann. Möglicherweise verbesserungswürdig ist die Parkplatzsituation aber das wäre schon mekkern auf hohem Niveau.
Erweiterungen ins Homeoffice würden Kosten sparen und Effizienz steigern und zu "glücklicheren" Mitarbeitern führen ;-)
Arbeitszeiten mit Nacht Bereitschaft
Unklare Aufstiegsmöglichkeiten Weiterbildung mit Meetings
Mülltrennung und Stromsparen mit LED Tischbeleuchtung
Absolute Gleichberechtigung auch wenn Männer in der Unterzahl sind
Sich wiederholende Tätigkeit jedoch auch mit herausforderden Fällen und Überraschungen
So verdient kununu Geld.