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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungDas er behindert ist, so wird er im Nachhinein für die Ausbeutung seiner Arbeitnehmer bestraft. Je reicher man wird, desto gieriger wird man! Das Behinderte auch so sind war mir fremd!
Kann abwechslungsreich sein
Ehrlich gesagt gar keine.
Er hat hat ein offenes Ohr für alles und ist Tolerant
Sehr soziale aber auch sehr kompetente und professionelle Herangehensweise an Sorgen der Mitarbeiter.
Es wird nur negatives gesehen
Das die Behinderung nicht weiter fortschreitet und er kaum Gelegenheit hat und er über seinen Chrakter nachdenkt. Aber die Zeit kommt noch
Die unterschiedliche Behandlung der MA
Zu viele Stunden wenig Gehalt.
Oft schwer zu Erreichen und stressig und ihm sind oft die Hände gebunden
Mehr auf MA eingehen und deren Anliegen und Wünsche mehr beachten und gemeinsam mit den MA an Lösungen arbeiten.
Jeden MA gleich behandeln !!!!
Auf Angestellte eingehen
Offene Kommunikation. Gehaltsanpassungen. Zusammenhalt der Mitarbeiter/ Abteilungen.
Siehe Karriere/Weiterbildung
Brauchen mehr Leute damit es ein bisschen ruhiger wird
Der am besten bewertete Faktor von hallermobil ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch Taschendiebe sind anfangs nett
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hallermobil ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Was ist hier damit gemeint? Je dümmer der Mitarbeiter, desto günstiger! Arabischkurse und Sozialstunden Punkto wie fügt sich der Österreicher der mehrheit der im Betrieb befindlichen Kultur.
Weiterbildungen gibt es, Karriere zu machen ist so gut wie unmöglich, außer man gehört zum inneren Kreis der Firma. Als Fahrer Chancenlos
Unklare Aufstiegsmöglichkeiten Weiterbildung mit Meetings
