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Halpern 
& 
Prinz 
Wirtschaftsprüfungs- 
und 
Steuerberatungsges.m.b.H.
Bewertung

Top
Company
2025

gute Möglichkeiten für motivierte Mitarbeiter

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- super Kollegenzusammenhalt im Team
- lockere Arbeitsatmosphäre
- motivierte Mitarbeiter werden gefördert und unterstützt
- Weiterbildung ist erwünscht und wird unterstützt

Verbesserungsvorschläge

- gerechte Arbeitsverteilung (einige Mitarbeiter arbeiten sehr viel mehr als andere)
- den Mitarbeitern mehr Möglichkeiten bieten, um Überstunden abzubauen
- Zusammenhalt der Geschäftsführung (oftmals war die GF nicht einer Meinung und das wurde auf die Mitarbeiter übertragen)

Arbeitsatmosphäre

sehr lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

innerhalb der Abteilung gut - abteilungsübergreifend ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

super Kollegenzusammenhalt innerhalb des Teams, bei Fragen versucht man sich einander zu helfen

Work-Life-Balance

- Gleitzeitmodell wurde eingeführt
- Work-Life-Balance könnte besser sein - während der Prüfungssaison fallen viele Überstunden an, welche aufgrund des hohen Arbeitspensums im restlichen Jahr kaum abgebaut werden können

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführer haben ganz unterschiedliche Persönlichkeiten - im Großen und Ganzen freundlicher und respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet ist sehr vielseitig und interessant - manchmal auch herausfordernd

Arbeitsbedingungen

- gute IT Ausstattung für die Mitarbeiter (2 Bildschirme, Notebook, Firmenhandy etc)
- in manchen Abteilungen wurde desk sharing eingeführt - ist derzeit aufgrund fehlender Organisation/Mithilfe der Mitarbeiter etwas chaotisch

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltszahlung erfolgte immer pünktlich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Angelika VoinovHR-Management

Vielen Dank für deinen Kommentar und deine Bewertung. Gerne möchten wir darauf anworten:

Schön dass du bereits so viel positives in unserem Unternehmen wahrnehmen konntest. Vielen Dank aber auch vor allem für die Verbesserungsvorschläge, welche wir uns zu Herzen nehmen werden. Viele Themen bearbeiten wir bereits im Hintergrund, wir suchen nach Lösungen um zB die interne Kommunikation zwischen den Teams zu verbessern, aber auch die Vorbildwirkung der Führungskräfte ist ein großes Thema.

Arbeitsbedingungen
Das Shared-Desk-Konzept hat sich mittlerweile bewährt und wird von den MitarbeiterInnen sehr gut angenommen.

Work-Life-Balance
Bezüglich der Arbeitsverteilung und des Abbaus der Überstunden sehen wir stark den Mitarbeiter/die Mitarbeiterin in Verantwortung, gerne sind wir bereit diesbezüglich mit den MitarbeiterInnen individuelle Lösungsvorschläge auszuarbeiten.

Halpern & Prinz Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsges.m.b.H.

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