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Halpern 
& 
Prinz 
Wirtschaftsprüfungs- 
und 
Steuerberatungsges.m.b.H.
Unternehmenskultur

Wien

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Halpern & Prinz Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsges die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Halpern & Prinz Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsges
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Halpern & Prinz Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsges
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    65%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ruhig und angenehm.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation funktioniert gut zwischen den Vorgesetzten und anderen Kollegen. Feedback/Verbesserungsvorschläge bekommt man regelmäßig.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt 1 Tag Home-Office in der Woche, der bei Bedarf selbstverständlich verlängert wird. Generell nehmen sie sehr auf die eigene Lebenssituation Rücksicht. Gleitzeitvereinbarung mit Kernarbeitszeit

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Top. Klare und gute Kommunikation mit den Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern. Nehmen Rücksicht auf einen, auf die eigenen Wünsche und sind zuvorkommend.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fokus auf NGO und NPO, nicht nur "typische" Steuerberatung

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die freie Platzwahl ermöglicht einem Top Einbindung in die jeweiligen Projekte

Bewertung lesen
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