30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super digitale Ausstattung; einwandfreie Funktion der Software; angenehme Arbeitsatmosphäre durch Nebeneinander von Kommunikationszonen und Fokusräumen. Tolle Aussicht über Wien vom 7. Stockwerk. Entwicklungsmöglichkeiten
Die freie Platzwahl ermöglicht einem Top Einbindung in die jeweiligen Projekte
Betriebsferien über Weihnachten sehr geschätzt; Kontrollierbare Arbeitsbelastung
tolle interne Weiterbildung
verhandelbar, Jobticket für Öffis nach Ende Probezeit, auch für Pendler
Super Papiermanagement; keine Aktenberge mehr am Schreibtsich
Angenehmes Klima beim Diskutieren von Problemen und der Zusammenarbeit bei offenen Fragen
Sehr fair und ausgewogen
Clean Desk Policy, regt zu Flexibilität und effizienter Arbeitsplanung an; dennoch bequem Ausdrucke möglich.
Bequeme Sitzanordnung ermöglicht Kommunikation, neben Ruhe beim Arbeiten in Fokusräumen
Aufgrund der breiten Aufstellung ist für jeden was dabei; ob Spezialisierung auf internationales, Körperschaften oder gemeinnützige Vereine - neben dem allgemeinen Angebot der Bilanzierung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung gibt es auch zahlreiche konzeptionelle steuerliche Themen, die zu bearbeiten sind.
Atmosphäre, Mitarbeiterzusammenhalt, Hilfsbereitschaft. Top Büro (Ausstattung, Erreichbarkeit, Lage). Aufgaben sind interessant und auch gehaltlich gut.
Auch wenn man überfordert ist und das mehrfach kommuniziert, wird es ignoriert. Wertschätzung für die trotz Überforderung gut geleistete Arbeit gibt es nicht. Schließlich ist ja jeder Mitarbeiter leicht ersetzbar.
Reaktion auf Rückmeldungen bei Überbelastung und Wertschätzung des Einsatzes
Kommt auf den GF an
Sehr angenehm und ruhig
Sehr gut
Flexibles Homeoffice und Gleitzeit
Auf Weiterbildung wird wert gelegt
Eine breite Palette an Benefits und ein solides Gehalt
Sehr gut
Ehrlich und zuvorkommend
Inklusiv, Sozial, Herzlich
Auf jeden Fall
Das Office und die Hardware.
Alles andere
Arbeitet an Mitarbeiterbindung, Wertschätzung und gerechte bezahlung.
Büro ist schön!
Nein
Moderne, zeitgemäße Büroräumlichkeiten; angenehmes Arbeitsklima; familiärer aber trotzdem respektvoller Umgang mit Mitarbeiter.
Flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz, arbeiten auf Augenhöhe
Moderner Arbeitsplatz. Du willst in Ruhe arbeiten? Du willst in einem offenen Bereich arbeiten oder in einer 4er Gruppe in einem geschlossenen Raum? Alles ist hier möglich!
Gleitzeit!
Work - Life Balance passt!
Mehr als okay!
Als Junior Personalverrechner werden Fragen ausführlich und klar beantwortet. Die Einschulungszeit ist sehr strukturiert und erfolgt Schritt für Schritt nach einem klaren Plan.
Durch diese Anstellung habe ich zum ersten Mal das Gefühl, richtig gerne zur Arbeit zu gehen. Der Spaßfaktor ist definitiv bei 100%!
Sehr spannend und vielschichtig. Jeder Tag ist auf seine Art und Weise anders.
Man ist hier per "Du" mit jedem. Man fühlt sich gleich wichtig, wie höhere Positionen wie zB. Teamleiter.
Offenes Ohr, Verständnis, keine Scheu auch zweimal nachzufragen, Wertschätzung und erkennbare Freude an der Arbeit.
In kleinen Ecken fehlt situationsbedingt das Vertrauen
Begeisterung da, daher auch an Bekannte und Freunde weiterempfohlen
Nur Austritt durch meine Person aufgrund von Branchenwechsel
Arbeitszeiten im normalen Rahmen sind in dieser Branche schwer zu finden. Es gibt Zeiten in denen es aufgrund des Ausmaß an Arbeit nicht möglich ist eine Work-Life-Balance zu bewahren. Andererseits wird auf familiäre und gesundheitliche Notfälle sowie Urlaub Rücksicht genommen.
Trotz herausfordernde Zeiten, hält das Team zusammen und der Spaß geht auch nicht verloren
Ein offenes Ohr
HomeOffice dank zwei Bildschirme und IT-Unterstützung möglich
Dankbar für Wertschätzung, Leistung wird anerkannt.
Möglichkeit auf Ausgestaltung, Vielseitige Aufgabengebiete, Einführung in Aufgaben erhalten
Die öffentliche Erreichbarkeit durch die gute Lage am Hauptbahnhof, Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitvereinbarungen und die Möglichkeit Homeoffice zu machen.
Es gibt immer viel zu tun!
Bitte mehr Bananen in den Obstkorb, diese sind immer schnell weg ;-)
Die Aus- und Weiterbildung wird unterstützt, die Kosten der Fortbildungen werden übernommen. Es werden auch viele Inhouse-Trainings abgehalten.
Kinderbetreuungszuschuss unterstützt Familien bei der Kinderbetreuung.
Auf Mülltrennung wird Wert gelegt. Papierloses Büro. Durch das Jobticket wird die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel unterstützt.
Tolle Ausstattung, sehr modern, auf Digitalisierung wird viel Wert gelegt
Professionell und Lösungsorientiert
Sehr gutes Image in der Branche mit repräsentativen Kunden.
Hohe Flexibilität, Home Office, Gleitzeit
Steht nicht unbedingt im Vordergrund, passt aber
Ausbildung is gewünscht und wird gefördert
Sehr gute Stimmung im Team
Gut, haben ein offenes Ohr für MA. Je nach GF aber unterschiedlich.
Die Geschäftsleitung versucht laufend Prozesse zu optimieren, hierbei werden Vorschläge von MitarbeiterInnen berücksichtigt.
Bezahlung entsprechend Leistung. Im Branchenvergleich sicher überdurchschnittlich.
Das Büro. Das Team.
Keine wertschätzende Kommunikation, keine motivierende Kommunikation. Vieles was Mitarbeiter sagen wird schlecht geredet. Mitarbeiter die sagen es ist ihnen zu viel werden ignoriert. Es wird hinter deren Rücken noch schlecht darüber gesprochen.
Die Unterschiede in der GF sollten behoben werden. Es sollte eine Linie geben. Und an der Kommunikation gegenüber der Mitarbeiter sollte gearbeitet werden.
mit den Kollegen läuft es super. Je nachdem welchen GF man unterstellt ist, ist die Atmosphäre besser oder schlechter.
Die Kanzlei könnte mehr aus sich machen.
Obwohl es eine Gleitzeit Vereinbarung gibt, fallen seitens der GF immer wieder negative Kommentare wenn man die Kanzlei früher verlässt. (Ohne Dabei die Kernzeit zu verletzen)
Möglichkeiten gibt es
Es gibt eine Menge Benefits.
Gehaltserhöhungen muss man sich "erkämpfen"
Es wird versucht Müll zu trennen. Funktioniert nicht wirklich.
Ist in jeder Abteilung super.
Es kommt auf den Vorgesetzen an.
Bei manchen kann man ständig Homeoffice machen, oder einfach negativ sein. Es hat keine Konsequenzen.
Bei anderen wird hinter dem Rücken schlecht gesprochen, man kann den FF nie zufrieden stellen. Lob kommt so gut wie nicht über die Lippen.
Das Büro ist top. Die Ausstattung ist sehr gut.
Die GF schafft es nicht wertschätzend und motivierend zu Kommunizieren und demotiviert so die Mitarbeiter
Ist vom GF abhängig.
Das Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und man kann sich auchbin viele Richtungen entwickeln.
So verdient kununu Geld.