Es kommt auf den Geschäftsführer an
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro. Das Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine wertschätzende Kommunikation, keine motivierende Kommunikation. Vieles was Mitarbeiter sagen wird schlecht geredet. Mitarbeiter die sagen es ist ihnen zu viel werden ignoriert. Es wird hinter deren Rücken noch schlecht darüber gesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Die Unterschiede in der GF sollten behoben werden. Es sollte eine Linie geben. Und an der Kommunikation gegenüber der Mitarbeiter sollte gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
mit den Kollegen läuft es super. Je nachdem welchen GF man unterstellt ist, ist die Atmosphäre besser oder schlechter.
Kommunikation
Die GF schafft es nicht wertschätzend und motivierend zu Kommunizieren und demotiviert so die Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Ist in jeder Abteilung super.
Work-Life-Balance
Obwohl es eine Gleitzeit Vereinbarung gibt, fallen seitens der GF immer wieder negative Kommentare wenn man die Kanzlei früher verlässt. (Ohne Dabei die Kernzeit zu verletzen)
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf den Vorgesetzen an.
Bei manchen kann man ständig Homeoffice machen, oder einfach negativ sein. Es hat keine Konsequenzen.
Bei anderen wird hinter dem Rücken schlecht gesprochen, man kann den FF nie zufrieden stellen. Lob kommt so gut wie nicht über die Lippen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und man kann sich auchbin viele Richtungen entwickeln.
Gleichberechtigung
Ist vom GF abhängig.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist top. Die Ausstattung ist sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht Müll zu trennen. Funktioniert nicht wirklich.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt eine Menge Benefits.
Gehaltserhöhungen muss man sich "erkämpfen"
Image
Die Kanzlei könnte mehr aus sich machen.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten gibt es