368 Bewertungen von Bewerbern
368 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
368 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Am Ende der Führung, durch die Produktionshallen, bekommt man nicht bescheid ob sie sich melden oder nicht.
Kommentar: HR.Tiefentalerbundbsein IT-Kollege waren gut vorbereitet und haben mitunter sogar Fragen gestellt welche in anderen Bewerbungsgesprächen nie Platz finden - wie z.B. "was wünschen Sie sich für Ihren neuen Arbeitsplatz?" Welches von mir mit: einen wertschätzenden Umgang beantwortet wurde. Ich denke und glaube, dass dies in der Hai gegeben ist und würde mich über eine positive Nachricht freuen! Das Auftreten der Mitarbeiter unterstreicht dies. Auch ein zufälliges Zusammentreffen mit 2 Arbeiter, welche bereits 10 und 11 Jahre bei Hai beschäftigt sind, gaben auf Nachfrage ebenfalls an, sehr zufrieden im Unternehmen zu sein. All das zeigt, dass die Hai es geschafft hat, mit Wertschätzung die Mitarbeiter positiv zu animieren - welche durch diesen positiven Umgang sicher hochmotiviert sind und gute Leistungen erbringen! Bleiben Sie auf diesem Positivkurs! Ein hoffentlich bald ebenso motivierter Hai-Mitarbeiter
Kommentar: Sehr gutes Unternehmen. Sehr konstruktives Gespräch
sehr nett und freundliches Gespräch
Ich habe mich sehr wohl gefühlt, war eine angenehme Atmosphäre.
Sehr ehrliche Antworten.
Danke dafür!
Ein Unternehmen mit einer außergewöhnlichen Dynamik.
Selbst wenn es nichts werden sollte würde ich mit dem Gesprächspartner gerne im Kontakt bleiben um Erfahrungen auszutauschen.
War alles so wie man sich es wünscht. Ein Glas Wasser wäre noch angenehm gewesen.
Der Imformationsflus war sehr gut
- angenehmes Gesprächsklima
- freundlicher Umgang
- zielorientiert
- danke an die Herren Gottschling und Pfleger
- Bewerbungsdauer recht lang
Der Aufbau des Bewerbungsgesprächs ist gut. Das Personal kommt positiv rüber.
Verbesserungswürdig wäre z.b Vertieft nach den Produkten zu fragen wofürdie Profile genau eingesetzt werden.
Die Frage: warum möchten sie in unser Unternehmen wechseln einbauen.
So verdient kununu Geld.