Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Vielfalt von Monat zu Monat neue Gerichte kochen zu dürfen.
Kaum Wertschätzung
Der Umgang mit den Mitarbeitern muss sich verbessern. Stichwort Wertschätzung
In der Küche herrscht immer eine gewisse negative Anspannung. Natürlich ist der Druck groß, aber man merkt nicht dass das Team Freude an der Arbeit hat.
Image und Realität sind nicht dasselbe. In der Branche selber weiß man was in diesem Betrieb stattfindet.
Man hat immer 2 Tage hintereinander frei (was in der Branche nicht immer üblich ist). Dafür kann es sein dass man um 23 Uhr aufhört und dann um 7:30 wieder mit der Arbeit beginnt. (Stichwort Ruhezeiten) Teildienste sind auch leider keine Seltenheit (Beispiel: 7:30 bis 14 Uhr - 18 Uhr bis 23 Uhr / 9:00 bis 15:00 - 18 Uhr bis Küchenschluss)
Position: Demi Chef de Partie
Gehalt bei 45 Arbeitsstunden: 2000€ netto
Überstunden werden nicht Bezahlt (auch nicht mit einer Pausche)
Ich sag Mal so: wegen dem Geld geht man nicht dort arbeiten.
Die Qualität der Ware steht im Vordergrund. Wenn etwas aus Asien bestellt werden muss dann wird es auch bestellt z.B.
Wenn man sich gut integriert hat dann ist der Team Zusammenhalt ganz gut. Aber die neuen Mitarbeiter werden sehr überkritisch beäugt und es wird hinter deren Rücken geredet wie lange dieser oder jener in der Küche durchhält.
In der Küche gab es zu meiner Zeit keinen Mitarbeiter der älter als 50 war von daher keine Erfahrung.
Mein Chef de Partie hat mir von Anfang an zu verstehen gegeben dass er mich nicht im Team haben wollte. Am Ende waren Beleidigungen und wüstes Anschreien keine Ausnahme mehr. Klar habe ich auch Fehler gemacht, aber so ein Verhalten geht für mich gar nicht.
Die Ausstattung der Küche und Lagerräume passt.
Es gibt am Ende des Jahres ein Abschlussgespräch über das vergangene Jahr was gut ist. Die Kommunikation zwischen Chef de Parties und restlichen Team ist ausbaufähig.
Das Konzept der wechselnden Gastköche ist einzigartig und die Herausforderung jeden Monat aufs neue das Menü perfekt umzusetzen ist Top.
Man sieht in der Küche sehr viel in kurzer Zeit.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir bedanken uns für dein offenes Feedback und bedauern es, dass deine persönlichen Erfahrungen in unserem Unternehmen nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Deine Kritik nehmen wir sehr ernst und nehmen diese gerne mit, um sie intern zu diskutieren und unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute & viel Erfolg!
Karriere und Aufstiegschancen
Leider Personalmangel und dadurch ab und zu längere Arbeitszeiten
Herzlichen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns, dass du den Hangar-7 als Ausbildungsbetrieb so positiv wahrgenommen hast und deine Erfahrung mit anderen teilst.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute & viel Erfolg!
Er ist lustig und man lernt viel
Garnichts
Es gibt keine Vorschläge
Gute Vorraussetzungen um Gute Arbeitsstellen zu bekommen
Ich habe als Praktikant 970€ Brutto bekommen
Lustige und Hilfsbereite Mitarbeiter
Mann lernt alles über Fisch filetieren uns man lernt neue Rezepte durch den Wechsel des Gastkoches jeden Monat
Liebe/r ehemalige/r Praktikant/in,
herzlichen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns, dass du Red Bull Hangar-7 als Arbeitgeber so positiv wahrnimmst und deine Erfahrung auch mit anderen teilst.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Es gibt viele Benefits für Mitarbeiter.
Es gibt sehr gute kostenfreie Verpflegung.
Es gibt schöne Arbeitskleidung inklusive Reinigung.
Es gibt ein paar Verbesserungsmöglichkeiten, aber als schlecht kann man nichts bezeichnen.
Mehr mit der Zeit gehen, auch mal Dinge verändern. Nicht alles so machen weil es immer schon so war.
Evtl auch mal gewisse Positionen und deren Tätigkeiten hinterfragen.
Wochenstunden anpassen.
Leider hat man eine 45 Std Woche, was überhaupt nicht mehr zeitgemäß ist
Weiterbildungsmöglichkeiten sind eher Mangelware, wird nicht aktiv angeboten. Aber man hat allgemein innerhalb von Red Bull gute Karrierechancen.
Gehalt ist ok, aber auch nicht überdurchschnittlich
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
die Erfahrungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen für uns eine wichtige Säule in unserer Unternehmenskultur dar. Wir schätzen es sehr, dass du deine Erfahrungen im Hangar-7 mit insgesamt 4 Sternen bewertet hast. Aber auch die Kritik nehmen wir ernst und werden sie im Rahmen unseres Feedback-Prozesses berücksichtigen.
In diesem Sinne danken wir dir recht herzlich für dein offenes Feedback und freuen uns auf eine weiterhin beflügelnde Zusammenarbeit!
Abwechslungsreiche Arbeit und schönes Miteinander zwischen Kollegium
Gehalt, Kommunikation mit Vorgesetzten bzw. Kompetenz ist mangelhaft, Arbeitszeiten sind nicht sehr beziehungsfreundlich
Mehr individuelles Coaching, Feedback und Weiterentwicklung.
Früh und Spätschichten erschweren die Balance
Keine Weiterbildungen angeboten
Viele Informationen gehen verloren oder inkorrekt übermittelt
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung! Wir wissen dein Feedback zu schätzen und werden es intern im Rahmen unseres Feedback-Prozesses berücksichtigen.
In diesem Sinne danken wir dir recht herzlich für deine offene Bewertung und freuen uns auf eine weiterhin beflügelnde Zusammenarbeit.
Mehre Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung wären schön.
Vielen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns, dass du den Hangar-7 als Arbeitgeber so positiv wahrnimmst und deine Erfahrung auch mit anderen teilst.
Es wird sehr respektvoll miteinander umgegangen, Mitarbeiter werden gefördert, interessanter, lehrreicher Arbeitsplatz auf höchstem Niveau, an dem man viel lernen kann und sich geschätzt fühlt. Der Betrieb bietet dem Mitarbeiter äußerst viel.
Guter Einblick in die Welt von Red Bull
Persönliche Meinung: Mitarbeiter sind sehr arrogant und lassen das auch gerne Neuzugänge spüren. Hohe Mitarbeiterfluktuation.
Im recruiting mehr auf 'soziale Kompetenz' von Mitarbeitern achten!
Es wird ausgesprochen viel hinter dem Rücken über anderer geredet. Trotzdem sind nach Aussen hin alle sehr freundlich was ein etwas unangenehmes Arbeitsklima schafft.
Herzlichen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns, dass du den Hangar-7 als Arbeitgeber so positiv wahrnimmst und deine Erfahrung mit anderen teilst.
Wir freuen uns auf eine weiterhin beflügelnde Zusammenarbeit!
Herzlichen Dank für dein positives Feedback! Wir schätzen es sehr, dass du deine positiven Erfahrungen im Hangar-7 hier auf dieser Plattform teilst.
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