Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
HomeofficeEr ist lustig und man lernt viel
Die Vielfalt von Monat zu Monat neue Gerichte kochen zu dürfen.
Karriere und Aufstiegschancen
Es gibt viele Benefits für Mitarbeiter.
Es gibt sehr gute kostenfreie Verpflegung.
Es gibt schöne Arbeitskleidung inklusive Reinigung.
Abwechslungsreiche Arbeit und schönes Miteinander zwischen Kollegium
Leider Personalmangel und dadurch ab und zu längere Arbeitszeiten
Kaum Wertschätzung
Gehalt, Kommunikation mit Vorgesetzten bzw. Kompetenz ist mangelhaft, Arbeitszeiten sind nicht sehr beziehungsfreundlich
Es gibt ein paar Verbesserungsmöglichkeiten, aber als schlecht kann man nichts bezeichnen.
Der Umgang mit den Mitarbeitern muss sich verbessern. Stichwort Wertschätzung
Es gibt keine Vorschläge
Mehr mit der Zeit gehen, auch mal Dinge verändern. Nicht alles so machen weil es immer schon so war.
Evtl auch mal gewisse Positionen und deren Tätigkeiten hinterfragen.
Wochenstunden anpassen.
Mehr individuelles Coaching, Feedback und Weiterentwicklung.
Der am besten bewertete Faktor von HANGAR-7 ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Ausstattung der Küche und Lagerräume passt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HANGAR-7 ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man hat immer 2 Tage hintereinander frei (was in der Branche nicht immer üblich ist). Dafür kann es sein dass man um 23 Uhr aufhört und dann um 7:30 wieder mit der Arbeit beginnt. (Stichwort Ruhezeiten) Teildienste sind auch leider keine Seltenheit (Beispiel: 7:30 bis 14 Uhr - 18 Uhr bis 23 Uhr / 9:00 bis 15:00 - 18 Uhr bis Küchenschluss)
Früh und Spätschichten erschweren die Balance
Leider hat man eine 45 Std Woche, was überhaupt nicht mehr zeitgemäß ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gute Vorraussetzungen um Gute Arbeitsstellen zu bekommen
Weiterbildungsmöglichkeiten sind eher Mangelware, wird nicht aktiv angeboten. Aber man hat allgemein innerhalb von Red Bull gute Karrierechancen.
Mehre Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung wären schön.
Keine Weiterbildungen angeboten
