3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Kollegen, spannende Projekte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle internen Prozesse sind entweder automatisiert oder dokumentiert, daher kann man sich wirklich auf wesentliche Arbeit fokussieren und muss sich nicht mit Bürokratie o.Ä. herumschlagen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Wert auf gesunde Ernährung gelegt werden (kein Obstkorb, dafür ungesunde Snacks und Energydrinks zur Genüge). Bei Events gibt es meistens Pizza und Bier, vegane und alkoholfreie Optionen werden öfter Mal vergessen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kultur in Richtung Lob und shout outs.
Image
Es sind alle Mitarbeiter ausnahmslos stolz darauf, hier arbeiten zu dürfen. Das Image außerhalb (bei Google und bei Kunden) ist phänomenal.
Work-Life-Balance
Auf WLB wird viel Wert gelegt, Kommunikation außerhalb der Arbeitszeiten/ im Urlaub gibt es nicht. On-call oder so gibt es auch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke, dass man beim Fußabdruck des Unternehmens noch Sachen verbessern könnte (Flüge, Mülltrennung).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden GROSS geschrieben. Die Firma hat allerdings noch unter 20 Mitarbeiter*innen, insofern sind Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt.
Kollegenzusammenhalt
Keiner wird zurück gelassen, wir gewinnen nur als Team.
Vorgesetztenverhalten
Das C-Level trifft ausschließlich fundierte Entscheidungen, sodass man sich gut aufgehoben fühlt. Persönliche Entwicklungsziele sind fair vereinbart und objektiv messbar.
Arbeitsbedingungen
Neues Office ist sehr einladend, es gibt aber noch ein paar Bereiche, bei denen es Handlungsbedarf gibt (Boden Markierungen bei Glasboden und Stufen).
Unisex WCs sind sicherlich Geschmacksache.
Kommunikation
Projekt- und teambezogene Kommunikation passt vollkommen. Finance reports gibt es bis jetzt aber keine.
Gleichberechtigung
Frauen haben hier hundertprozentig dieselben Chancen wie Männer!
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr divers, es gibt einerseits zeitlich begrenzte Projekte, aber auch Kunden, die langfristig bei unterschiedlichen Themen begleitet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
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Mehr Wertschätzung in einer Woche als vorher im ganzen Jahr
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitsprache und Beteiligung, offene Kommunikation, Wertschätzung, spannende Projekte
Arbeitsatmosphäre
Die gelebte Unternehmenskultur ist herausragend. Alle Mitarbeitenden und Führungspersonen legen großen Wert auf Fairness & Vertrauen, Erfolge werden gefeiert und mit Fehlern wird positiv umgegangen.
Image
Bisher habe ich von niemandem ein negatives Wort gehört, im Gegenteil: Man ist sich einig, hier einen tollen Arbeitgeber gefunden zu haben. Auch das Image bei den Kunden ist ein sehr gutes.
Work-Life-Balance
Im Vordergrund steht jederzeit, dass die Kunden zufrieden sind. Dies jedoch nur unter einer Voraussetzung: Gesunder Umgang mit den Mitarbeitenden. Arbeitszeit wird getrackt, man achtet aufeinander. Für Personen mit Familie besondere Rücksicht und Verständnis aufgebracht.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist noch recht jung. Es gibt keinen kommunizierten Langfristplan für den Organisationsaufbau, daher ist eine laufende Karriereplanung nicht einfach möglich. Auf Weiterbildung (Veranstaltungen, Zertifizierungen, Kurse, etc.) wird jedoch hoher Wert gelegt und Budget bereitgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei den großen Playern gibt es absolut gesehen mehr. Rechnet man Belastung und echte Arbeitszeit ein, zahlt happtiq aber ein sehr gutes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unter anderem werden Studierende mit Coaching und Budget für Zertifizierungen gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher, direkter und stets hilfsbereiter Austausch unter allen im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der kurzen Unternehmenshistorie gibt es hier noch nicht zu viel zu bewerten. Der Umgang mit allen Mitarbeitenden egal welchen Alters ist jedoch sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind wertschätzende, tolle Menschen mit hoher sozialer und fachlicher Kompetenz. Ziele werden fair besprochen, Entscheidungen transparent erläutert und Feedback der Mitarbeitenden ist sehr willkommen.
Arbeitsbedingungen
Es wird großer Wert auf aktuelle Ausstattung und Ergonomie gelegt (Stühle, Stehschreibtische, Rückzugsmöglichkeiten, etc.). Arbeitsorte und -zeiten können flexibel gewählt werden. Die Räumlichkeiten sind schön, modern und hell.
Kommunikation
Das Team wird sehr eng über Entwicklungen informiert und an vielen Stellen aktiv beteiligt. Die Transparenz ist sehr hoch, könnte aber noch etwas mehr Struktur vertragen.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt bei Gehalt, Position oder erhaltenen Aufgaben keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Kundenaufträge kommen, wie sie kommen. Nicht immer ist jedes Projekt eine Herzensangelegenheit. Jedoch wird großer Wert auf hohe Qualität gelegt und somit auch Projekte abgelehnt, wenn sie nicht zu den Mitarbeitenden passen.
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Großartiges & motiviertes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Ehrlichkeit & mental health. Es gibt keine Tabuthemen und über alles kann gesprochen werden.
Der Umgang untereinander ist freundschaftlich und auf Augenhöhe, das Team ist divers und ergänzt sich gut.
Arbeitsatmosphäre
Hin und wieder etwas stressig, aber durchwegs freundschaftlicher und offenherziger Umgang, sowohl unter den Kollegen als auch Vorgesetzten.
Image
Auf einen guten und freundschaftlichen Umgang mit den Kunden wird geachtet und die Kundenzufriedenheit ist oberstes Gut.
Auch Kooperationen mit Vereinen und Schulen werden angestrebt.
Work-Life-Balance
Wie Anfangs erwähnt kann es manchmal etwas stressig werden, allerdings wird seitens des Managements oberstes Priorität auf das Wohlergehen der Mitarbeiter gelegt. Auch psychische Gesundheit wird groß geschrieben und in den Vordergrund gesetellt.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungen in eigenem Tempo & Zertifizierungen werden zur Verfügung gestellt und es wird dafür gesorgt, dass genug Zeit & Resourcen frei sind um sich auf die Schlungen & Zertifizerungen konzentrieren zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
Astronomische Gehälter wie große Konkurenten können nicht gezahlt werden, allerdings ist die Bezahlung weiterhin weit über dem Kollektiv, mehr als fair und jederzeit verhandelbar.
Zusätzlich kommen Benefits wie eine "myClubs" Mitgliedschaft, regelmäßige Teamevents dazu und eine "Workation" Woche pro Jahr sind ein Fixum.
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Teamevents und "leiwande Leut'". Sowohl berfulich als auch privat kann man für jeden seine Hand ins Feuer legen und man fühlt sich nie allein oder im Stich gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Kommunikation, keine falschen Versprechen, kein unnötiges "bla bla". Transparenz ist ein hohes gut das überall gelebt wird im Unternehmen gelebt wird.
Man erkundigt sich regelmäßig nach dem Wohlbefinden der Mitarbeiter und holt sich regelmäßig Feedback ein, was man besser machen kann.
Arbeitsbedingungen
Top. Es werden die wichtigsten Grenzen gesetzt und sonst jedem soviele Freiheiten gelassen wie nur möglich um sich vollständig entfalten zu können.
Remote-Wort / Home-Office & Urlaub sind nie ein Thema.
Hardware ist frei wählbar.
Kommunikation
Alle schenken einem ein offenes Ohr: seien es private Angelegenheiten oder business related. Tabuthemen gibt es nicht, alles kann und soll angesprochen werden.
Regelmäßige Knowledge-Sharing & Sync-Up Gespräche mit einem Buddy bewerkställigen eine kontinuerliche Feedback-Schleife die ernstgenommen wird und auf welche eingegangen wird.
Gleichberechtigung
Es wird nicht zwischen Geschlecht, Herkunft, Sexualität oder Rolle im Unternehmen unterschieden. Alle verstehen sich als ein Team und sind am gemeinsamen Erfolg interessiert und es ist großartig.
Interessante Aufgaben
Das Team lebt und liebt Innovtion & Automatisierung - und das merkt man. Routineaufgaben gibt es nicht, denn diese werden möglichst automatisiert um den Fokus weiterhin auf spannende Tasks richten zu können.
Als Basis hierfür dienen State-of-the-Art Technologien wie die Google-Cloud, Terraform, Kubernetes, Google Workspace und co.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird happtiq durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden happtiq als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich happtiq als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.