Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei happtiq die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Projekt- und teambezogene Kommunikation passt vollkommen. Finance reports gibt es bis jetzt aber keine.
Keiner wird zurück gelassen, wir gewinnen nur als Team.
Auf WLB wird viel Wert gelegt, Kommunikation außerhalb der Arbeitszeiten/ im Urlaub gibt es nicht. On-call oder so gibt es auch nicht.
Das C-Level trifft ausschließlich fundierte Entscheidungen, sodass man sich gut aufgehoben fühlt. Persönliche Entwicklungsziele sind fair vereinbart und objektiv messbar.
Aufgaben sind sehr divers, es gibt einerseits zeitlich begrenzte Projekte, aber auch Kunden, die langfristig bei unterschiedlichen Themen begleitet werden.
Tolle Kultur in Richtung Lob und shout outs.