15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Bei negativen Sachen meldet sich der Chef gleich aber positives Feedback kam meist nur von den Gästen die Trainieren waren.
Macht zumindest ist an der Tür ein Sticker von Too Good to Food vorhanden
Du lernst niemanden eigentlich von den Mitarbeitern kennen nur die dich nach der Nachtschicht ablösen und die Dieste die du dann um 22:00 ablösen solltest.
Hab ich jetzt nix mitbekommen da eigentlich die meisten zwischen 18 und geschätzt ca. 30 Jahre sind.
Also meiner Meinung nach müsste das Check In Pogramm etwas neuer sein und das Kassa Pogramm auch neu da dies sowieso an gewissen Uhrzeiten gar nicht funktioniert zumindest funktioniert das Pogramm dann nur an einem Computer und nicht an zwei Computern wie es sein sollte.
Kommunikation zu den geringfügigen Kräften nur sehr wenig und das über die jeweilige Dienstgruppe z.B Night Shift
Flexible Arbeitszeiten
Unternehmenspolitik, Kommunikation und Bezahlung
Komplette Renovierung und Umbau auch in der Geschäftspolitik
Keine klare Aufteilung der Arbeitsbereiche, chaotisch und überlastend
Veraltet, nicht mitarbeiter- oder umweltfreundlich
Zero. Die Arbeit kommt immer zuerst.
Zero.
Keine Überbezahlung entsprechend der Qualifikation; es wird nur der Mindestlohn auf dem niedrigsten Niveau bezahlt. Es gibt keine Zusatzzahlungen an Wochenenden, Überstunden oder Feiertagen.
Zero. 24/7 offen: Nachtbetrieb ist im Gange und es kommen nur vereinzelt Personen herein.
Wegen der ständigen Fluktuation kein festes Team
Keine Wertschätzung und Weiterbildung
Keine offene Kommunikation
Veraltet, kein Mitarbeiteraufenthaltsraum
Fehlende interne Kommunikation; eine konstruktive Rücksprache mit den Vorsitzenden ist unmöglich
Ausbeutung von migrantischen Arbeitskräften
Keine interessanten Aufgaben, da der Betrieb noch im letzten Jahrhundert geblieben ist
so ziemlich alles
Für das studio in wörgl def einen neue Studioleitung sonst gibts das studio bald nicht mehr
Keiner kennt sich aus, keiner interessiert es
recyling existiert nicht...
Man sollte in eine Führungsposition kommen weil man ahnung hat bzw erfahrung und nicht weil man nur gut redet
hab bis zur 3 woche nicht einmal gewusst was ich verdiene....
7,50 in der stunde.... und dann versuchen sie einen über denn tisch zu ziehen man ist freelancer das die WH und urlaubs zuschuss nicht zahlen müssen
freie Dienstverträge geben Mitarbeitenden viel Freiraum
gratis Mitgliedschaft
Dienstgeber nicht mit Arbeitsrecht vertraut
freie Dienstverträge = keine Versicherungs- und Urlaubsanspruch
Honorarunterschiede unter Mitarbeitenden, die die selbe Arbeit verrichten (8€ bzw 8,50€)
Honorar an Wochenenden und Feiertagen ident zu jenem an Werktagen
späte Auszahlung des Honorars
Kunden werden abgezockt; immense Preiserhöhungen
Mitarbeitende wertschätzen, höhere Honorare/Gehälter für Trainer:innen,
Die Rabatte und sonstigen Aktion bzw Spezials die stattfinden.
Die Bezahlung für Geringfügige deckt meistens eh das Abonnement. Zu viele Mitarbeiter wo definitiv die Kollegschaft fehlt.
Eventuell Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit anstellen als nur immer viele in Geringfügigkeit arbeiten lassen.
Eventuell das 24/7 Konzept aus Energiegründen überdenken.
Wenn Musik und Events nicht stört kann es gerne erleben.
Sehr präsent in Print und Medien
für Loyale Mitarbeiter sicher ein Plus
zu gering, was wohl die große Mitarbeiterzahl erklären würde
Viele Spezial Events, und bewusstes Recycling
Da ständig Mitarbeiter ein und ausgehen kann man sich nicht viel erwarten.
Wie üblich Dauerbeschallung in dieser Branche
Viele Stellen sorgen für ein großes Durcheinander.
die Kunden, die Mitarbeiter im Studie
Eigentüme.r, Gehalt, Wertschätzung,
Schulungen wertschätzen, mehr Gehalt, langjährige Mitarbeiter binden
Studienleiterin in Wörgl und Mitarbeiter sehr nett, Kunden super,
wird leider immer schlechter, da immer mehr Sachen durchsickern
nicht wertgeschätzt
Unterirdisch, 8 Euro die Stunde sind für keinen Job rechtfertigbar, auch nach Weiterbildungen oder mehrjährige Erfahrung wird kein Cent mehr geboten
mit Studienleitung top, mit Gesamtchef katastrophe
selbst an den höchsten Feiertagen bekommt man keinen Cent mehr bezahlt
Unterirdisch
langjährige Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt, sobald jemand für weniger geld arbeitet, wird man sofort ersetzt.
kein respektvoller Umgang gegenüber Mitarbeitenden
Frauen verdienen weniger als ihre männlichen Kollegen und das obwohl sie über höhere Ausbildung bzw mehr Berufserfahrung verfügen
Vielfalt der Arbeiter jeder ist willkommen
Ziemlich unterbezahlt
Gehaltserhöhung
8 Euro die Stunde
Ein echtes Tiroler Unternehmen welches sich ständig bemüht weiter zu kommen.
Noch mehr mit den Mitarbeitern sprechen. Viele trauen sich nicht von sich aus auf die Vorgesetzten zugehen.
Die Arbeitsatmosphäre ist immer positiv. Man versucht immer das Gute zu sehen und weiter zu kommen. Das Team ist wirklich cool und hilft zusammen. Auch die Vorgesetzten bemühen sich und sind immer ansprechbar und kritikfähig.
Eines der letzten mittelständischen Unternehmen in Tirol. Ich finde es toll, dass man in Zeiten der Ketten noch so etwas familiäres und gleichzeitig professionelles findet.
Bei einem Studentenjob eigentlich immer gut.
Im Studentenjob ist die Weiterbildung natürlich beschränkt, was aber nicht anders zu erwarten ist.
Der Gehalt war fair. Eine Überbezahlung findet nicht statt, aber die coolen Aufgabenbereiche haben das allemal wettgemacht.
Es wird an gemeinnützige Organisationen gespendet und das sogar in Corona Zeiten wo dieser Betreib Monate lang geschlossen war. Mehr kann man nicht tun.
Das Team war immer super und lieb. Man hilft sich gegenseitig und vertritt sich auch gegenseitig.
Es gibt wenig ältere Kollegen, aber der Umgang erschien mir immer fair und liebenswürdig.
Mit mir hat man viel gesprochen und sich viel Zeit genommen. Ich habe viel von meinen Vorgesetzten gelernt und sie waren immer für mich da.
Es ist toll in einem Umfeld junger, motivierter und sportlicher Menschen zu arbeiten. Kunden, Kollegen und Vorgesetzte passen hier super zusammen.
Aufgrund der großen Anzahl an Mitarbeitern, ist die Kommunikation oft etwas träge. Wenn man allerdings aktiv nachfrägt bekommt man immer alles mit und beantwortet.
Männer, Frauen, Innländer, Ausländer, ... alle sind gleich!
Die Arbeit mit den Kunden ist immer abwechslungsreich und erfüllend. Die Kunden sind generell sehr freundlich.
Ehrlich, direkt und fair.
Die Arbeitsatmosphäre ist ein Traum.
Es gibt nichts besseres, als sich nach der Arbeit mit einem harten Workout oder einer Wellnessauszeit zu belohnen :)
Hab ich noch nicht so viel Erfahrung, hab allerdings mitbekommen, dass es möglich ist, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen, wenn man fleißig ist und dran bleibt. Das ist mein Ziel.
Das Gehalt könnte natürlich immer höher sein, aber für mich ist es viel wichtiger, dass man Freude an der Arbeit hat und sich weiterentwickelt und das ist definitiv der Fall!:)
Der Zusammenhalt ist super. Sobald es ein Problem gibt, versucht jeder/ jede mit anzupacken!
Bisher keine Probleme gehabt.
Wie bereits oben erwähnt, hab ich bisher nur positive Erfahrungen hinsichtlich Arbeitsbedingungen erlebt.
Die Kommunikation läuft einwandfrei.
Sowohl Frauen, als auch Männer sind hier reichlich vertreten.
Dadurch, dass das Unternehmen so groß ist, ist der Aufgabenbereich sehr vielseitig und abwechslungsreich.
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