Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
DiensthandyVielfalt der Arbeiter jeder ist willkommen
Flexible Arbeitszeiten
freie Dienstverträge geben Mitarbeitenden viel Freiraum
gratis Mitgliedschaft
die Kunden, die Mitarbeiter im Studie
Die Rabatte und sonstigen Aktion bzw Spezials die stattfinden.
Unternehmenspolitik, Kommunikation und Bezahlung
Dienstgeber nicht mit Arbeitsrecht vertraut
freie Dienstverträge = keine Versicherungs- und Urlaubsanspruch
Honorarunterschiede unter Mitarbeitenden, die die selbe Arbeit verrichten (8€ bzw 8,50€)
Honorar an Wochenenden und Feiertagen ident zu jenem an Werktagen
späte Auszahlung des Honorars
Kunden werden abgezockt; immense Preiserhöhungen
so ziemlich alles
Die Bezahlung für Geringfügige deckt meistens eh das Abonnement. Zu viele Mitarbeiter wo definitiv die Kollegschaft fehlt.
Ziemlich unterbezahlt
Für das studio in wörgl def einen neue Studioleitung sonst gibts das studio bald nicht mehr
Komplette Renovierung und Umbau auch in der Geschäftspolitik
Eventuell Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit anstellen als nur immer viele in Geringfügigkeit arbeiten lassen.
Eventuell das 24/7 Konzept aus Energiegründen überdenken.
Schulungen wertschätzen, mehr Gehalt, langjährige Mitarbeiter binden
Mitarbeitende wertschätzen, höhere Honorare/Gehälter für Trainer:innen,
Der am besten bewertete Faktor von Happy Fitness ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Team war immer super und lieb. Man hilft sich gegenseitig und vertritt sich auch gegenseitig.
Der Zusammenhalt ist super. Sobald es ein Problem gibt, versucht jeder/ jede mit anzupacken!
Tolle Kollegen, mit denen man auch was privat machen kann und die aich gegenseitig unterstützen.
Die Kolleg:innen sind alle (in meinem ehemaligen Team) sehr nett, hilfsbereit, und überaus zuvorkommend. Viel internen Wechsel und Kontakt hatte ich nicht, doch auch da scheint ein Zusammenhalt eindeutig da zu sein.
Die Arbeitskollegen sind super nett und es besteht eine gute Zusammenarbeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Happy Fitness ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Keine Überbezahlung entsprechend der Qualifikation; es wird nur der Mindestlohn auf dem niedrigsten Niveau bezahlt. Es gibt keine Zusatzzahlungen an Wochenenden, Überstunden oder Feiertagen.
7,50 in der stunde.... und dann versuchen sie einen über denn tisch zu ziehen man ist freelancer das die WH und urlaubs zuschuss nicht zahlen müssen
Unterirdisch, 8 Euro die Stunde sind für keinen Job rechtfertigbar, auch nach Weiterbildungen oder mehrjährige Erfahrung wird kein Cent mehr geboten
zu gering, was wohl die große Mitarbeiterzahl erklären würde
8 Euro die Stunde
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
für Loyale Mitarbeiter sicher ein Plus
nicht wertgeschätzt
Wie bei Studentenjob üblich wird man natürlich nicht auf Schulungen o.Ä. geschickt, was aber irgendwie logisch ist. Der Personalchef hatte auch als Trainer gestartet, was mir zeigt, dass man auch aufsteigen kann.
Hab ich noch nicht so viel Erfahrung, hab allerdings mitbekommen, dass es möglich ist, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen, wenn man fleißig ist und dran bleibt. Das ist mein Ziel.
Im Studentenjob ist die Weiterbildung natürlich beschränkt, was aber nicht anders zu erwarten ist.
