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HARGASSNER 
Ges 
mbH
Bewertung

Eine Firma die erfahrene Frauen besonders in der fertigung nicht tolerieren

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei HARGASSNER Holding GmbH in Weng im Innkreis gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Besonders in der fertigung ist die Atmosphäre sehr schlecht

Kommunikation

Von der Führungsebene kommen nie Informationen

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet gegen jeden

Work-Life-Balance

Es wird gedroht wenn du minusstunden hast entweder mit Lohnabzug oder die gleitzeit wird gestrichen


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Team der Personalabteilung, Das Team der Personalabteilung
Das Team der PersonalabteilungDas Team der Personalabteilung

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

danke für dein ehrliches Feedback, auch wenn wir es bedauern, dass du deine Zeit bei uns nicht positiver erlebt hast.

In unserem Betrieb sind ein respektvolles Miteinander sowie eine Teamarbeit auf Augenhöhe entscheidend für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Jeder Einzelne wird bei uns toleriert und vor allem wertgeschätzt, denn die Arbeitsleistung und das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unseren Erfolg aus.

Zum Thema Work-Life-Balance möchten wir betonen, dass Maßnahmen bei Minusstunden nicht leichtfertig angedroht werden – wobei wir grundsätzlich nicht drohen. Unsere Führungskräfte setzen vielmehr auf offene Kommunikation, um die Situation transparent zu machen. Trotz der Flexibilität unserer Gleitzeitregelung erwarten wir, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre vertraglich vereinbarte Stundenzahl erbringen – dies ist auch im Interesse des Teams und der Fairness untereinander. Bei vermehrten Minusstunden wird gemeinsam analysiert, wie es dazu kommt, und mögliche Maßnahmen zur Reduzierung werden besprochen.

Als Unternehmen arbeiten wir kontinuierlich an der Verbesserung und Optimierung der internen Kommunikation, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über aktuelle Themen informiert sind – auch durch unsere Führungsebene. Es tut uns leid zu hören, dass hier scheinbar nicht alle relevanten Informationen immer bis zu dir durchgedrungen sind.

Wir nehmen jede Bewertung sehr ernst, denn nur durch konstruktives Feedback können wir uns immer weiter verbessern. Leider gibt es ein paar Punkte, die schwer zu beurteilen sind, da noch etwas mehr Kontext fehlt. Wir, die Personalabteilung, stehen jederzeit für ein offenes Gespräch zur Verfügung, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und uns so stetig weiterzuentwickeln.

Nichtsdestotrotz wünschen wir dir für deine Zukunft alles Gute!

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