Anspruch und Wirklichkeit klaffen weit auseinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlichkeit, Gebäude, Arbeitsausrüstung, viele sehr nette Leute, Fitnessstudio
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
völlige Inkompetenz und Unangreifbarkeit mancher Bereiche - Zahlenbasierte Entscheidungen sind nicht die Stärke des Unternehmens
Verbesserungsvorschläge
Einflüsse von außen zulassen; Neuen FK vertrauen (oder sie gar nicht erst einstellen) Klare Regeln und Strukturen schaffen; Veränderungsverweigerer auch in Fürhrungsebenen beseitigen; Faires Gehaltsschema schaffen; anständige HR; Umgang mit Alkohol gründlich überdenken; Arbeitssicherheit stark verbessern, am besten mit internen Verantwortlichen
Arbeitsatmosphäre
immer schlechter; jeder sieht das die Auftragslage immer schlechter wird
Kommunikation
Die derzeitige Situation muss realistischerweise als Krise bezeichnet werden - Trotzdem keinerlei Information der Firmenleitung - sie wollen es wohl nicht wahrhaben und sagen nichts
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung hält man zusammen
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodelle wo es möglich ist; Bei Homeoffice usw. leider wie in so vielen anderen Bereichen keine klaren Regelungen (generell keine Stärke des Unternehmens)
Vorgesetztenverhalten
Das schlimmste was ich bisher erlebt habe... Menschlich durchaus o.k. aber 0,0 Führungskompetenz - die wenigen Ausnahmen bleiben nicht lange
Interessante Aufgaben
kein hierachisches Vertrauen vorhanden - BIG 3 entscheiden über alle Ebenen, egal ob sie im Thema sind oder nicht (größtenteils ohne jegliche fachliche Kompetenz
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in Führungspositionen - zumindest nehme ich das so wahr
Umgang mit älteren Kollegen
nicht außergewöhnlich denke ich
Arbeitsbedingungen
Gebäude, Arbeitsmittel, Anlagen neu und modern... Man hat aber als FK keinerelei Mitspracherecht was es brauchen würde. Demzufolge fehlt meist die Beherrschung der ganzen Technik und die Möglichkeiten können nicht ausgeschöpft werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV Anlage, Heizung mit Biomasse, sehr familienfreundlich, viele Feste und Ausflüge
Gehalt/Sozialleistungen
Einstieg oft weit unter Marktwert, was bewirkt das man einfach keine guten Leute in dieser Region bekommt - wenn doch, bleiben sie bis zum nächsten Angebot (meist sehr kurz)
Image
Außendarstellung insgesamt weitaus besser als die Realität - MA werden gedrängt (NICHT GEZWUNGEN), hier gute Bewertungen abzugeben
Karriere/Weiterbildung
nur wenn man selbst aktiv wird
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin!
Lieber ehemaliger Kollege!
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und dein ehrliches Feedback. Es freut uns zu hören, dass du die Familienfreundlichkeit, unser Firmengebäude, die Arbeitsausrüstung, das Fitnessstudio und die netten KollegInnen positiv bewertest. Die von dir genannten Verbesserungsvorschläge sind sehr wichtig, und wir versichern dir, dass wir diese prüfen werden, um uns weiter zu verbessern.
Gerade beim Thema Kommunikation haben wir in der letzten Zeit viele Maßnahmen gesetzt, um möglichst alle MitarbeiterInnen über aktuelle Themen zu informieren und eine transparente Kommunikation zu gewährleisten. Ein Beispiel dafür ist unsere neue Mitarbeiterzeitung, die auch aus diesen Gründen ins Leben gerufen wurde.
In Bezug auf Karriere und Weiterbildung waren und sind wir sehr bemüht unseren MitarbeiterInnen laufend Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung anzubieten. Auch interne Bereichs- und Positionswechsel werden bei uns bewusst gefördert.
In Bezug auf Gehalt und Sozialleistungen, werden wir prüfen, ob Anpassungen erforderlich sind. Wobei wir der Meinung sind, dass unser Gesamtangebot mit einer Vielzahl an Benefits sehr attraktiv und auf jeden Fall wettbewerbsfähig ist. Unsere Angebote für MitarbeiterInnen werden regelmäßig erweitert und auch durch Anreize von bestehenden MitarbeiterInnen ergänzt.
Wir danken dir für die positiven Erwähnungen zu den Arbeitsbedingungen. Führungskräfte haben bei uns einen hohen Stellenwert und erhalten je nach Funktion auch entsprechende Entscheidungsfreiräume. Gerne nehmen wir dein Feedback jedoch auf und werden uns noch intensiver mit unseren Führungskräften abstimmen, um bestmögliche Arbeitsbedingungen zu gewährleisten.
Sehr schade, dass deine Beurteilung zum Vorgesetztenverhalten so ausfällt. Alle Führungskräfte erhalten bei uns im Haus eine umfangreiche und professionelle Ausbildung zu diversen Führungsthemen. Das Angebot wird laufend erweitert und individuell auf die jeweiligen Herausforderungen angepasst.
Abschließend möchten wir uns bei dir bedanken, dass du deine Ansichten geteilt hast, und wünschen dir für deinen weiteren privaten und beruflichen Weg alles Gute!