Katastrophaler Wachstum - Ausbeutung der Angestellten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kesselstube
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal einen Betriebsrat zulassen. Kann doch nicht sein, dass man mit so einem Wachstum immer noch alles blockt. Aber dann könnte man die Arbeitnehmer nicht mehr ausnutzen, nicht wahr?
Arbeitsatmosphäre
"rules for thee but not for me", es gibt fixe regeln, aber die gelten nicht für alle. Und darauf angesprochen will keiner was davon wissen.
Kommunikation
Wenn sich die Firma wieder präsentieren will und die Werbetrommel anfängt zu spielen, bekommt man die Infos doppelt und dreifach. Infos zugunsten der Angestellten bekommt kan nicht. Arbeitstechnische Infos zu spät.
Kollegenzusammenhalt
Teils teils
Work-Life-Balance
Dadurch, dass man sich keinen "Haxen" ausreissen muss, eher gute Balance.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, hier kann jeder der nichts kann ein Vorgesetzter werden.
Interessante Aufgaben
Die einen haben interessante Aufgaben, die anderen bekommen den Rest. Je nachdem wie du dich in die Familie eingliederst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Fassade, Profit ist wichtiger als die Umwelt. Da gibt es auch konkrete Beispiele dazu.
Gehalt/Sozialleistungen
In jeder anderen Firma verdient man besser.
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
Danke für dein ausführliches Feedback! Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei uns nicht positiver beurteilst und einige Aspekte für dich nicht zufriedenstellend sind. Die Formulierung unserer Antwort hat etwas länger gedauert, da wir sicherstellen wollten, dass wir sachlich, konstruktiv und professionell auf deine Kritik eingehen. Einzelne Anmerkungen in deiner Beurteilung waren für uns nicht nachvollziehbar bzw. sogar widersprüchlich, was die Ausarbeitung unserer Antwort etwas erschwert hat.
Es freut uns, dass dir unser firmeninternes Restaurant und das Engagement unseres Küchenteams, das täglich ein vielfältiges Mittagsangebot bietet, gefällt. Darauf sind wir auch sehr stolz!
Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, die Arbeitsatmosphäre und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verbessern. Es tut uns leid, dass du dein Arbeitsumfeld weniger positiv wahrnimmst. Das Wohlergehen unserer Belegschaft hat für uns höchste Priorität.
Bezüglich Gehalt und Sozialleistungen sind wir überzeugt davon, dass unser umfassendes Gesamtpaket – ergänzt durch zahlreiche Benefits – sehr attraktiv ist. Neben einer marktüblichen Überzahlung, flexibler Arbeitszeitgestaltung und jährlichen Mitarbeiterprämien wird unser Angebot laufend erweitert und durch wertvolle Zusatzleistungen ergänzt.
Zum Thema Kommunikation haben wir bereits verschiedene Wege geschaffen, um Informationen so transparent wie möglich weiterzugeben. Unser Hargassner-Intranet bietet hier zum Beispiel eine wichtige Plattform. Dennoch arbeiten wir regelmäßig daran, weitere Möglichkeiten zu schaffen und unsere internen Strukturen weiter zu optimieren, damit wichtige Informationen noch zielgerichteter und klarer an alle kommuniziert werden.
Wir schätzen jede Meinung, auch wenn sie kritisch ist. Dein Feedback nehmen wir sehr ernst und möchten betonen, dass wir offen für den Dialog sind, um Arbeitnehmerthemen gemeinsam zu besprechen. Unsere Personalabteilung steht dir jederzeit für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung, um Wege zu finden, die Zusammenarbeit und deine Zufriedenheit zu verbessern – zum Beispiel in Bezug auf die Aufgabenverteilung.
Einige deiner erwähnten Punkte können wir leider nicht nachvollziehen, da unserer Meinung nach Aussagen wie „Ausbeutung von Mitarbeitern“ und „sich keinen Haxen ausreißen zu müssen“ im Widerspruch stehen. Auch weitere Punkte (beispielsweise deine Bewertung zum Thema „Umwelt- und Sozialbewusstsein“) verstehen wir so nicht und würden dazu ergänzende Informationen benötigen, um deine Situation und Sichtweise besser verstehen zu können.
Es scheint, dass von deiner Seite noch einige Themen offen sind, darüber können wir gerne sprechen. Zögere nicht, auf uns zuzukommen.
Wir wünschen dir dennoch alles Gute für deine Zukunft!