Gute Bewertungen werden von Mitarbeitern gefordert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Haben das Auge für das große und ganze verloren. Die Familie ist mit Sicherheit ein guter Gastgeber, aber sind nicht für die Rolle der Geschäftsführung geeignet (außer der Senior, sobald dieser in den Ruhestand geht, wird das Unternehmen an die Wand gefahren).
Verbesserungsvorschläge
Fordert nicht eure Mitarbeiter zu guten Bewertungen auf, sondern verändert doch mal was!
Das ganze System "harrys home" wird so auf Dauer nicht funktionieren. Es werden seltsame Positionen geschaffen, die kein Mensch braucht. In der Operativen fehlen die Leute und werden schlecht bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Eher ein gegeneinander als ein Miteinander. Machtkämpfe.
Kommunikation
Die neue Kommunikationsmatrix ist ein Witz. Wer blickt da durch? Da hat die chefebene mal wieder gedacht, sie machen etwas ganz tolles.
Work-Life-Balance
Auch an freien Tagen wird man angerufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei der Forderung der kleinsten Gehaltserhöhung wird nicht eingelenkt.