Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei harry´s home die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
49 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trotz interner Workshops bleibt die Kommunikation im Unternehmen mangelhaft. Es werden immer wieder Mitarbeiterumfragen gemacht, die Ergebnisse sein positiv, jedoch spiegelt sich das nicht in der Realität wieder.
Statt einer kooperativen Zusammenarbeit herrscht oft ein Klima des Gegeneinanders.
Es wird nur ein Tag Home Office pro Woche ermöglicht. Wo ist da die Work- Life- Balance, mit der das Unternehmen wirbt?
Vorgesetzte müssen wichtige Entscheidungen immer mit der Chefetage abstimmen, was Prozesse verlangsamt.
Eher ein gegeneinander als ein Miteinander. Machtkämpfe.
Coole Gäste und immer was los