Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei harry´s home die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
46 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die neue Kommunikationsmatrix ist ein Witz. Wer blickt da durch? Da hat die chefebene mal wieder gedacht, sie machen etwas ganz tolles.
Das Büro ist ein angenehmer Arbeitsplatz und durch eine Küche hat man auch Flexibilität etwas zu kochen in seinen Mittagspausen. Auch als Praktikant hatte ich beste technische Voraussetzungen um zu arbeiten, was ich aus anderen Praktika so nicht kannte (dort hat man oftmals die ältesten Computer bekommen und Wünsche wurden seltenst umgesetzt).
In 3 Monaten konnte ich sehr viel lernen und wenn man sich proaktiv zeigt kann man mehr und mehr Verantwortung übernehmen bzw. weitere Projekte annehmen. Wer hier motiviert ist, der wird mit Verantwortung und Aufgaben (welche ihm gefallen) zugeteilt.
Offen und freundlich aber auch sehr schroff.
Eher ein gegeneinander als ein Miteinander. Machtkämpfe.