Es sagt vieles aus wenn nach über 30 Arbeitsjahren (mit Karenzpause plus Selbstkündigung für 5Monate), kündigt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Akademie, pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise hochnäsiges Verhalten in der Vorgesetzten und Führungsetage.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter hören. Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, nur Zahlen vorgesetzt. Probleme nicht behandelt.Gespräche mit Vorgesetzten und Betriebsrat waren sinnlos.
Kommunikation
Einsicht hatte nur Filialleitung. Es gab keinen Stv. Zahlen nur teilweise weitergegeben oder nur mündlich.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise. Sehr oft Wechsel der Mitarbeiter bzw. zu wenig Personal daher ab und zu Aushilfen
Work-Life-Balance
Arbeitszeit befindet sich im gesetztlichen Rahmen, war die Begründung, um Bitte für bessere Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
In diesem Gebiet sehr schlecht. Man musste oft andere Vorgesetzte um Hilfe bitten.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung. Ich war extrem ausgelastet. Konnte Aufgaben nicht abgeben da sich die anderen Mitarbeiter nicht auskannten.
Gleichberechtigung
Ich wurde nach Karenz ( 2005) nicht auf Teilzeitbasis angestellt. Daher Selbstkündigung. Neues Jobangebot für Teilzeit aber 5Monate nach Kündigung. Wenige Frauen in der Führungsebene. Filialleitung etwas besser
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok. Auch älter haben eine Chance
Arbeitsbedingungen
Sehr altes Geschäft. Im Winter sehr kalt. Technik ist nicht ganz aktuell. Aber ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher nicht vorhanden. Viell Ware ist mitzusätzlich Plastik verpackt. Viel Energieverbrauch da Heizung und Kühlung viel arbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich. Prämien möglich aber sehr unfair. Optiker und Akustiker können regelmäßiger mehr Prämie erziehlen.
Sozialleistungen nur nach gesetzlichen Vorgaben.
Image
Verstaubtes Image. Bei Jungend eher "Altbacken"
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Akademie.