Wäre schön, wenn's passen würde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gehaltsverhandlungen möglich. Probleme werden nicht aktiv besprochen, sondern die "problematische" Person entfernt. Unfaire Arbeitsaufteilung. Umsatzdruck. Die Berufsbezeichnung ausser Optik und Akustik ist zu sehr verallgemeinert. Am Namensschild steht z.B. "Fachberatung Telekommunikation", am Lohnzettel steht aber "nur" Verkauf.
Verbesserungsvorschläge
Hört mal in die Filialen rein was es so an Beschwerden gibt. Umsatzdruck reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf Kununu Ihre Eindrucke mitzuteilen. Ihre Rückmeldung ist für uns sehr wertvoll, denn nur so können wir besser verstehen, wo wir uns noch weiterentwickeln können.
Es tut uns leid, wenn dieser Eindruck bei Ihnen entstanden ist. In den letzten Jahren haben wir viele Maßnahmen umgesetzt, wie beispielsweise das Fair-Lions-Programm in Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat oder unsere Helpline, um Konflikte und andere persönliche Themen gezielt und lösungsorientiert bearbeiten zu können. Es ist uns wichtig, dass Anliegen und Verbesserungsvorschläge direkt und offen angesprochen werden können, um gezielt an Lösungen zu arbeiten.
Falls Sie weitere Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, zögern Sie bitte nicht, sich vertraulich und direkt an mich unter julia.horvatits@hartlauer.at zu wenden.
Ich würde mich freuen, von Ihnen zu hören und wünsche Ihnen weiterhin alles Gute!
Liebe Grüße,
Julia Horvatits aus dem Bereich Personal