An sich nicht so schlecht, aber mit sehr negativem Beigeschmack
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche und korrekte Gehaltsauszahlung.
Zuschuss zu einer Brille bzw. Brillenpreis für Mitarbeiter ist echt super.
Personalpreise sind auch ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konfliktbewältigung lässt sehr zu wünschen übrig.
Die Handhabung und Kommunikation der Umsatzziele könnten anders aussehen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn jemand gekündigt wird bzw. kündigen will, dann hat das meist einen Grund und der Grund sollte hinterfragt werden, damit der Mitarbeiter der kündigt oder gekündigt wurde daran arbeiten kann. Ich meine nicht grobe Vergehen wie z.B. Diebstahl, sexuelle Belästigung usw.
Arbeitsatmosphäre
Neid, Misstrauen, Missgunst, usw. an der Tagesordnung
Kommunikation
Schwierig zu sagen. Man bekommt schon Auskunft, wenn man richtige und wichtige Fragen stellt. Themen, die einen selbst betreffen, erfährt man meist zuletzt.
Kollegenzusammenhalt
Gegeneinander ausspielen beim Chef und anschwärzen was geht. In 3 Filialen selbst erlebt.
Work-Life-Balance
Es wird bei der Dienstplanung natürlich darauf Rücksicht genommen. Die Balance hängt sehr stark vom Personalstand ab.
Vorgesetztenverhalten
Nicht nachvollziehbare Entscheidungen werden getroffen. Verantwortung wird gerne abgegeben. Konflikte werden tabuisiert.
Interessante Aufgaben
Wenn man das Sortiment mal kennt, wird's eher eintönig.
Gleichberechtigung
Das passt. Es werden keine Unterschiede gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch da gibt es nichts zu beanstanden.
Arbeitsbedingungen
Wie von anderen Nutzern bereits geschrieben, altes EDV System und veraltetes Kassenprogramm erleichtern die Arbeit nicht wirklich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt streng nach Kollektiv. Möchte man etwas mehr, dann muss man sich erst beweisen. Gezahlt wird pünklich und es gab während meiner Dienstzeit keine Abweichung oder falsche Berechnungen.
Image
Mitarbeiter untereinander unzufrieden, Kunden auch teilweise unzufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Ist soweit möglich, aber die Karriereleiter hört schnell auf. Ansonsten sinnvolle Weiterbildungen den eigenen Fachbereich betreffend gibt es genug.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung!
Uns liegt die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr am Herzen, umso mehr bedauern wir Ihre Eindrücke. Um uns weiterentwickeln und verbessern zu können, würden wir uns sehr über Ihre Verbesserungsvorschläge freuen. Gerne können Sie sich direkt an mich über jana.nagy@hartlauer.at wenden!
Ich freue mich, von Ihnen zu hören und wünsche Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren, beruflichen Weg!
Liebe Grüße,
Jana Nagy aus dem Bereich Personal