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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HASCH UND PARTNER Rechtsanwälte die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Weder erfolgreiche horizontale noch vertikale Kommunikation, viele Informationen gehen in den (mangelhaften) Prozessen verloren
Generell alle nett, jedoch spürt man die Grüppchenbildungen und die Lästereien
schlecht, kommt jedoch an die Position an
teilweise komplett unangebracht teilweise komplett laisser-faire
Die inhaltliche Arbeit war immer recht interessant
Konzipienten werden zum Weinen gebracht, man wird angeschrien, es wird in Rätseln mit einem gesprochen, unangebrachte Kommentare bezüglich Herkunft, Alter etc, es bilden sich Grüppchen