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Haslinger 
/ 
Nagele 
Rechtsanwälte 
GmbH
Bewertung

familiäres Betriebsklima, interessante Fälle (Wiener Standort)

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Haslinger / Nagele Rechtsanwälte GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Betriebsklima und der Teamspirit helfen enorm, wenns mal wieder länger dauert.

Verbesserungsvorschläge

Modernisierungsprozesse (Gleichbehandlung, Digitalisierung, Telearbeit etc) weiter forcieren, auch wenn ältere Herrschaften hier auf der Bremse stehen sollten.

Arbeitsatmosphäre

angenehmes, familiäres Betriebsklima ("HN-Family" gilt hier wirklich); flache Hierarchie; kein "von-oben-herab" zwischen Partner/Konzi oder Jurist/Assistenzbereich etc; open-door-policy

Kommunikation

könnte sicherlich noch ein wenig verbessert bzw beschleunigt werden; manchmal etwas diffus

Kollegenzusammenhalt

wirklich ein tolles, engagiertes Team; fachlich und zwischenmenschlich herausragende Persönlichkeiten sowohl bei den Juristen als auch im Assistenzbereich

Work-Life-Balance

was soll man hier schon groß schreiben, in Anwaltskanzleien ist die Work-Life-Balance prinzipiell nicht so berauschend - allerdings bemüht sich HN(P) wirklich darum, nicht über die Strenge zu schlagen und einen angemessenen Ausgleich zu schaffen. Ein nine-to-five-Job wirds aber auch nie werden.

Vorgesetztenverhalten

Durch die Bank völlig korrekt; man kann stets Fragen stellen und bekommt auch entsprechend Feedback

Interessante Aufgaben

definitiv sehr spannende und abwechslungsreiche Causen

Gleichberechtigung

HN bemüht sich enorm, den nach wie vor verbreiteten partriarchalen Anwaltskanzleistrukturen entgegen zu wirken - wiewohl hier im Vergleich zu anderen Branchen sicher noch Luft nach oben besteht.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage hat immer wieder mal Störungen, sonst alles in Ordnung; sehr schöne Büroräumlichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist verglichen mit anderen Großkanzleien sicher unterdurchschnittlich, nur sollte man bedenken, dass man bei HN auch mehr auf die Work-Life-Balance achtet. Setzt man das Gehalt im Verhältnis zur tatsächlichen Arbeitsleistung ist es vermutlich ok, aber auch nicht viel mehr.


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Karriere/Weiterbildung

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