Haus 

des 

Meeres 

Betriebs 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Vor mehreren Jahren hatte ich mich während (meines Bachelorstudiums) als Teilzeit-Ticketverkäuferin beworben. Bereits zu Beginn des Bewerbungsgesprächs wurde mir mitgeteilt, dass die ausgeschriebene 20-Stunden-Stelle faktisch eine 40-Stunden-Verfügbarkeit erfordern würde, „falls die Personalerin das so will.“ Als ich höflich erklärte, dass ich aufgrund meines Studiums keine Vollzeitkapazitäten habe, wurde das Gespräch abrupt beendet. Es wurde nicht einmal versucht, die ursprüngliche Teilzeitposition weiter zu besprechen.
Vor kurzem habe ich mich als zoopädagogischer Guide beworben, mittlerweile als international tätige:r Meeresbiologe mit umfangreicher Forschungserfahrung. Doch trotz meiner fachlichen Eignung und meines Interesses war der Bewerbungsprozess erneut enttäuschend: Es war unmöglich, jemanden telefonisch zu erreichen, und auf meine E-Mails wurde nicht geantwortet. Auch meine Bewerbung blieb unbeantwortet, selbst eine Nachfrage per E-Mail wurde ignoriert.
Nach diesen Erfahrungen, kombiniert mit den Bewertungen auf kununu, werde ich mich in Zukunft nicht mehr beim HdM bewerben. Es scheint mir, dass (potenzielle) Mitarbeiter:innen hier nicht auf Augenhöhe behandelt werden und die Kommunikation, sowohl während als auch nach Bewerbungen, mangelhaft ist. Das ist besonders schade, da das HdM eine wichtige Institution für die Vermittlung von Wissen über Meeresbiologie sein könnte, jedoch offenbar wenig Interesse daran zeigt, motivierte und qualifizierte Bewerber:innen ernst zu nehmen. Ich hoffe, dass sich mit der neuen Direktion und der zukünftig neuen Geschäftsführung die Situation bessert.