5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich finde eigentlich nichts Gutes an diesem Arbeitgeber.
Zynisch, arrogant und hochnäsig. Es herrscht keine Gleichberechtigung, und die Arbeitgeber sind absolut schlecht – sie passen nicht einmal untereinander gut zusammen und sprechen hinter dem Rücken des anderen.
Es wird empfohlen, zur Realität zurückzukehren! Die Kritik am 'Jahresgespräch' als Kasperltheater hat zugenommen. Oftmals werden nur die negativen Aspekte der Mitarbeiter hervorgehoben, während positive Leistungen vernachlässigt werden, um Gehaltserhöhungswünsche zu unterdrücken.
unterdruckt
Nach außen hin gut, 'Werte' werden nach außen hin kommuniziert, aber intern herrscht eine sehr falsche Realität.
Gibt es nicht - Überstunden, sogar im Vertrag inkludiert! Home - Office nur ganze selten zulässig und auf Widerruf!
wenig Budge dafür, nicht für jeden und nicht in den Arbeitszeiten inkludiert!
die Leute haben viel zu tun, sind überfordert um miteinander zu sprechen. Die Pause wird gestempelt und bis Minute geprüft.
Wenn diese etwas langsamer sind, müde wirken oder Schwierigkeiten mit technischen Aufgaben haben, werden sie unter Druck gesetzt und einige sogar weggeschickt. Billige StundenInnen sind bevorzugt! Traurig, Fähigkeiten und Efahrung zählen gaar nicht in dieser Firma.
Arrogant, Zynisch, Lyzemerisch - einfach no go!
Arbeitsbedingungen – keine Ehrlichkeit. Die Mitarbeiter werden je nach Wunsch des Arbeitgebers einfach positioniert. Die Menschen, die nicht gerne gesehen werden, werden in den ‚hinteren‘ Bereich geschickt. Eine total zynische Sekretärin, die ständig hinter den Menschen redet, jeden bewertet und Unwahrheiten verbreitet.
'keine Zeit'
Wenig Budget dafür, nicht für jeden und nicht in den Arbeitszeiten enthalten!
Gibt es gaar nicht. Nur private Sumpathie.
Ruhig, kühl und sehr steif.
Firma arbeiten mit großen Bauträgern zusammen. Gute Öffentlichkeitsarbeit.
Krankentage: Nachweis vom Arzt bereits beim ersten Krankentag.
Weiterbildung wird sehr gefördert und geschätz. Weiterbildung bei Kursbesuchen aber nicht in Arbeitszeit inkludiert.
All-In Vertrag 2-5 Überstunden werden vorausgesetzt und im Jahresgespräch kritisiert.
Gemeinschaft wird angestrebt aber leider eher gekünstelt.
Kommunikation Chef zu Mitarbeitern sehr kühl und steif.
Moderne Arbeitsplätze aber leider Großraumbüro. Kommunikation der Mitarbeiter während der Arbeitszeit nicht erwünscht.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und die Kollegen sind sehr hilfsbereit .
Beide sind sehr werteorientiert: Wichtig ist, Offenheit und Ehrlichkeit. Ich schätze vor allem das Vertrauen in uns MitarbeiterInnen sehr. Macht man Fehler, stehen sie immer hinter einem. Sie sind authentisch, ermutigend und inspirieren durch ihre Visionen. Sie fördern die Produktivität des Teams. In dem Sinne, dass sie die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen kennen und auf sie eingehen und das Potenziale aktiv in Projekten einsetzen.
Eine tolle Atmosphäre! Man fühlt sich sehr wohl.
Bei Urlaubsanfragen (auch kurzfristigen) oder privaten Themen (Familienangelegenheiten, Krankheit,...) wird immer Rücksicht genommen.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
Recycling könnte besser funktionieren. Weniger Verbrauch von Papier.
Ein super Team! Ehrliche und direkte Kollegen. Immer da, wenn man Hilfe braucht.
Tolles Führungsteam!
Jour-fixe werden wöchentlich abgehalten. Man ist dadurch immer am aktuellen Stand und weiß was zu tun ist. Die ein oder andere Nachricht könnte - selten, aber doch - besser kommuniziert bzw. aufgefasst werden.
dass viele gemeinsame Aktivitäten stattfinden
Kollegiales Verhalten mit AN