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Hawlik 
Gerginski 
Architekten 
ZT 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hawlik Gerginski Architekten ZT die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hawlik Gerginski Architekten ZT
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hawlik Gerginski Architekten ZT
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Ruhig, kühl und sehr steif.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Gemeinschaft wird angestrebt aber leider eher gekünstelt.

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3,0
Work-Life-Balance

Krankentage: Nachweis vom Arzt bereits beim ersten Krankentag.

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3,0
Vorgesetztenverhalten

Kommunikation Chef zu Mitarbeitern sehr kühl und steif.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und die Kollegen sind sehr hilfsbereit .

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine tolle Atmosphäre! Man fühlt sich sehr wohl.

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