Lehrreich & sympathisch!
Verbesserungsvorschläge
Alles in allem ist Hays ein sehr guter Arbeitgeber den ich auch gern weiterempfehle, jedoch wird schnell ins Micro-Managing gerutscht, daher: das große Ganze im Blick behalten, wie halte ich meine Mitarbeitenden, wie animiere ich sie? Druck oder Lob? Motivation oder Kontrolle? Was machen meine Mitarbeitenden gut, selbst wenn es schwierige Zeiten gibt?
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist trotz der Professionalität welche an den Tag gelegt wird unter den Kolleg:innen sehr familiär und auf Augenhöhe.
Kommunikation
Zu den direkten Kolleg:innen und/oder Vorgesetzten keine Probleme, sind jedoch mehrere Ebenen im Spiel gehen Informationen verloren und transparente/klare Kommunikation kann nur teilweise garantiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Man berät, versteht und unterstützt sich wo man kann. Dort können Kollegen auch zu Freunden werden.
Work-Life-Balance
Flexible Home-Office bzw. Remotemöglichkeiten sowie die freie Arbeitszeitgestaltung sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Ebenfalls auf Augenhöhe und in einem fast freundschaftlichen Verhältnis.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wiederkehrend, wer weiß was kommt und den Vertrieb liebt ist dort sicher gut aufgehoben!