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Hays 
Österreich 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Sehr guter Arbeitgeber, spannender Vertriebsjob!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsumgebung, Zusammenhalt unter Kollegen, sehr viel Veränderungsbereitschaft seitens Management, es wird sehr viel getan für die Mitarbeiter, Intranet, durch die Größe fühlt man sich (im positiven) nicht wie in einem Großkonzern, persönlicher Kontakt auch zu Abteilungsleitern und dem Geschäftsführer ganz normal, Benefits und flexible Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beförderungskriterien nach wie vor sehr vertriebslastig, daher nicht immer Idealbesetzungen als Teamleiter oder Abteilungsleiter, persönliche Fähigkeiten sollten stärker berücksichtigt werden, Schulungen nach Ramp-up Phase (vor Covid) die vor Ort statt gefunden haben, oft durch Konzernstruktur ausgebucht, schade weil man dadurch oft mehrere Monate warten muss bis ein Platz frei ist

Verbesserungsvorschläge

weiterhin regelmäßige Teamevents, Austausch zwischen Rookies und älteren Kollegen fördern, negative Nachrichten wenn möglich nicht am Freitag verkünden, zweiter Bildschirm da viel vor Computer gearbeitet wird

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima hängt natürlich vom Team ab, generell aber sehr gut, um die schwierige Corona Situation etwas aufzulockern und weiterhin eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen, Teamevents (Covid konform), und viel persönlicher digitaler Austausch

Kommunikation

Trotz Pandemie und vermehrtem Home Office sehr gut, ist gerade im letzten Jahr nochmal deutlich besser geworden, ab und an passiert es, dass der Flurfunk schneller ist als die Information von oben, aber auch das ist weniger geworden.

Kollegenzusammenhalt

sehr gut, trotz Vertriebssituation, da jeder für sich verantwortlich ist, lustige und kommunikativer Austausch innerhalb der Teams, gemeinsames Ziel das Team weiterzubringen

Work-Life-Balance

Top, jeder kann sich seine Zeit selbst einteilen, der eine kommt um 8 der andere um 9, hier große Flexibilität vorhanden, Arbeit ist ergebnisorientiert, wenn das stimmt kann man sich die Zeit frei aussuchen, keine Kernzeit

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich, je nach Person, jederzeit Möglichkeit auf Vorgesetzten zuzugehen, starke Feedbackkultur, auch als Mitarbeiter gegenüber dem Vorgesetzten Feedback erwünscht, Fehler dürfen gemacht werden, man soll daraus lernen

Interessante Aufgaben

Hängt ganz stark davon ab wie viel man selbst investiert, wer nur stur und ohne Qualität seine Gespräche mit Kunden führt, wird auf die Dauer weder erfolgreich noch glücklich. Wer aber Gas gibt, wem Kundengespräche Spaß machen, der wird durch Kundenbesuche, interessante fachliche Einblicke und abwechslungsreiche Aufgaben einen spannenden und abwechslungsreichen Alltag haben.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben, zusätzlich noch internes Diversity Board

Umgang mit älteren Kollegen

Da sehr junge Teams kaum vorhanden, nur in höheren Managementpositionen

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter erhält ein IPhone und einen Laptop, in der Pandemie konnte man sich das benötigte Zubehör aus dem Büro holen, gute Ausstattung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, soziale Projekte die unterstützt werden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist sehr gut, gibt variablen Anteil der bei entsprechender Leistung steigt, Essenszuschuss, Home-Office (auch außerhalb des Lockdowns), Wiener-Linien Ticket, monatliche Onlinevergünstigungen, 30 Tage Urlaub, Teamevents, Firmenfeiern, gute und professionelle Einarbeitungsphase...

Image

Leider derzeit wenig gute Bewertungen auf Kununu, kann ich nicht nachvollziehen, es wird so viel für die Mitarbeiter gemacht. Es gibt jährliche Befragungen der Mitarbeiter, und alles was möglich ist, wird dann auch im nächsten Jahr umgesetzt. Wir haben dadurch viele zusätzliche Benefits bekommen und es hat sich wirklich viel getan

Karriere/Weiterbildung

sehr vielseitige Möglichkeiten, Management hat immer offenes Ohr wenn man sich weiterbilden möchte oder Ideen hat die das Unternehmen weiterbringen können

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es freut uns sehr zu hören, dass du deine Erfahrungen bei Hays als so positiv wahrnimmst und du dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast. Unsere Benefits, wie die zusätzliche 6. Urlaubswoche und das Jobticket werden von unseren MitarbeiterInnen besonders gut aufgenommen. Es freut uns zu lesen, dass du das ebenfalls so wahrnimmst.

Gerade in dieser aktuellen Situation sind für uns transparente Kommunikation und Förderung des Betriebsklimas wichtige Anliegen, die wir nicht außer Acht lassen. Den regelmäßigen Austausch in den Teams versuchen wir persönlich sowie virtuell zu fördern und legen hier sehr viel Wert darauf, dass der Teamzusammenhalt auch digital aufrecht erhalten wird. Gerne freue ich mich auch über deinen Input zu angepassten Beförderungskriterien, wir sind stets offen für Verbesserungsvorschläge. Komme hierzu einfach gleich direkt auf mich zu oder schicke mir gerne einen kurze Mail an eva.fuchs@hays.at.

Ich wünsche dir noch weiterhin viel Erfolg und beste Grüße
Eva

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