2 Mitarbeiter:innen, die bei Hays Österreich ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
1 Praktikant:innen empfehlen Hays Österreich als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Großraumbüro war zunächst ungewohnt und manchmal laut; Jedes Team hatte stets ein offenes Ohr für mich und sorgte somit auch für eine sehr positive Arbeitsatmosphäre!
Auch wenn gewisse Ziele am Ende erreicht werden mussten stand bei Praktikanten immer der Spaß und der Einblick in die Vertriebskultur an erster Stelle!
Hervorragende Einschulung in die Vertriebslandschaft durch professionelle Sales-Trainer; Interne Weiterbildungen werden laufend angeboten; Durch Arbeitseinsatz, Engagement und Zielerreichung ist ein Karrieresprung schnell möglich!
Hervorzuheben ist die offene, ehrliche und hilfsbereite Art der Arbeitskollegen; Gemeinsame Mittagspausen oder Ausflüge haben den Zusammenhalt gestärkt
Als Praktikant ist man fester Bestandteil des Teams; Verbesserungsvorschläge und Lob wird offen kommuniziert; Vorgesetzte aller Bereiche haben stets ein offenes Ohr und sorgen somit für sehr angenehmes Vorgesetztenverhalten!
Großraumbüro und somit manchmal laut wenn alle gleichzeitig telefonieren; Probleme mit der Technik gab es kaum und wenn, dann wurden diese rasch und zuverlässig vom Support gelöst.
Ein ausgezeichnetes Mentoring sorgt für regelmäßiges Feedback; Aufgaben werden klar kommuniziert und die konsequente "Duz-Kultur" unter Kollegen erhöht den Wohlfühlfaktor!
Vom ersten Tag an bekommt man Verantwortung übertragen und ist als zusätzlicher Baustein im Team voll integriert; In regelmäßigen Gesprächen mit dem Mentor werden eigene Vorschläge diskutiert und meistens umgesetzt.
Sehr positive Arbeitsatmosphäre trotz Großraumbüro. Ich bin immer gerne in die Arbeit gegangen. Ein junges und offenes Team erhöht den Wohlfühlfaktor.
Es wird viel Negativstimmung über Hays im Netz verbreitet. Ich kann mich da nicht anschließen. Das Positive überwiegt das Negative bei Weitem. Wer in den Vertrieb kommt und Romantik erwartet, wird enttäuscht werden. Wer jedoch gerne Ziele und Vorgaben hat und sich freut wenn er sie erreichen kann, wird sich hier wohlfühlen.
Es gibt viel zu tun, doch das muss einem klar sein wenn man in den Vertrieb geht bzw. wenn man heutzutage in einem Konzern arbeitet. Ein bisschen mehr Flexibilität wäre jedoch wünschenswert.
Zu Beginn erfolgt eine intensive Einschulung, die einem nicht nur für den Job behilflich ist. Die internen Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut.
Wer die Vorgaben erreicht steigt auf der Karriereleiter auf.
In meinem Team war der Zusammenhalt sehr gut! Es gibt kein Konkurrenzdenken, sondern die Erreichung des Gesamtziels steht an oberster Stelle. Gelegentlich werden auch gemeinsame Ausflüge unternommen.
Man wird auch als Praktikant nie von oben herab behandelt, es wird offen kommuniziert, Probleme werden angesprochen und Lob wird ausgesprochen. Insgesamt herrscht zwischen Vorgesetzten und Angestellten eine sehr angenehme Atmosphäre wozu auch eine konsequente Du-Kultur beiträgt. Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr.
Großraumbüro, manchmal wird es laut. Technik funktioniert reibungslos allerdings könnte das Ambiente alles in allem ein wenig angenehmer sein.
Durch die konsequente und direkte Feedback-Kultur weiß man stets über seinen eigenen Stand bescheid. Wöchentliche Team-Meetings tragen dazu auch bei. Ingesamt sehr klare Strukturen und Vorgaben.
Man bekommt nach und nach mehr Verantwortung und wächst mit seinen Aufgaben. Wer etwas kann wird nicht unterfordert sein und kann das auch zeigen.