2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chaos - ist Vorprogrammiert
Bewerber/inHat sich 2023 als System Engineer/VMware L3 Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Strukturiertes Interview wäre schon mal hilfreich - Der erst Kontakt wurde über einen Rekrutier hergestellt diese Kommunikation war schon sehr mühsam. Dann bekommt man plötzlich einen Team Meeting zugeschickt mit keinerlei Infos zu dem Call. Natürlich denkt man beim ersten Gespräch stellt man sich erstmal vor man bekommt Infos zu der Firma. Das erst Gespräch war mit der indischen HR-Abteilung. Der Call startet mit einem Simplen "Hi - How are you". Die 2 Frage war dann gleich ein Technisches Assessment. Also ein wenig Professionalität könnte man schon an den Tag legen und den Bewerber abholen, was die ersten Schritte im Prozess sind. Erstes und Letztes mal mit HCL.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Termin via MS Teams..... Der Termin wurde nicht eingehalten und keine Nachricht (Entschuldigung) gesendet.
Bewerber/inHat sich 2020 als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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