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HDI 
Versicherung 
AG
Bewertung

Gibt positive Seiten, aber auch negative!

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HDI Versicherung AG gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie innerhalb des Unternehmens kommuniziert wird. Vorstand-Führungskräfte-Mitarbeiter findet kaum statt.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, Wertschätzung, Verbesserungsvorschläge. All diese Punkte waren während meiner aktiven Zeit nicht gegeben. Hoffe, dass daran gearbeitet wird.

Arbeitsatmosphäre

Räume sind sehr dunkel und altmodisch.

Kommunikation

Mit Vorgesetzen gut - ansonsten leider schwach

Gleichberechtigung

Wird geschwört, dass es diese gibt.

Image

leider ist das Image, was das Unternehmen vertreten möchte und was innerhalb des Unternehmens passiert sehr schwach


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihre HDI Versicherung AGPersonalabteilung

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben.
Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrungen nicht vollständig positiv waren. Wir nehmen das Feedback sehr ernst und möchten gerne auf die einzelnen Punkte eingehen:
Wir bedauern, dass Sie die Kommunikation innerhalb des Unternehmens als unzureichend empfunden haben. Wir sind uns bewusst, dass eine offene und transparente Kommunikation wichtig ist und haben bereits Maßnahmen ergriffen, um den Austausch auf allen Ebenen zu verbessern. Ihr Hinweis wird uns dabei helfen, noch gezielter an der Verbesserung dieses Prozesses zu arbeiten.
Es ist schade zu hören, dass in Ihrer aktiven Zeit das Gefühl entstanden ist, dass Wertschätzung und der Raum für Verbesserungsvorschläge nicht ausreichend gegeben waren. Wir schätzen das Feedback unserer Mitarbeiter:innen sehr und werden verstärkt darauf achten, dass Vorschläge gehört und entsprechend berücksichtigt werden. In Bezug auf die Wertschätzung arbeiten wir an einer Kultur, in der jede:r Einzelne wahrgenommen und anerkannt wird.
Hinsichtlich des Büros bitten wir um Verständnis, dass wir hierauf nur geringen Einfluss haben und an die vorhandenen räumlichen Gegebenheiten gebunden sind. Dennoch sind wir, laufend dabei Potenziale und die räumliche Gestaltung nach Potenzialen auszuloten und die Rahmenbedingungen zu verbessern. Dies ist jedoch ein sehr aufwändiger Prozess und benötigt daher etwas Zeit.
Es ist bedauerlich, dass das Image, das das Unternehmen nach außen vermitteln möchte, nicht mit Ihren Erfahrungen im Inneren übereinstimmte. Wir wissen, wie wichtig es ist, eine authentische Unternehmenskultur zu leben, die sich auch nach außen widerspiegelt.
Es freut uns, dass die Kommunikation mit Ihren Vorgesetzten sehr gut gelaufen ist, da diese eine sehr wichtige Beziehung im Arbeitsalltag ist. Wir werden uns weiterhin bemühen, die Kommunikation auf allen Ebenen zu stärken, um unternehmensweit eine gute Zusammenarbeit zu fördern.
Wir setzen uns aktiv für Gleichberechtigung und Chancengleichheit ein. Es ist uns bewusst, dass es hier immer noch Raum für Verbesserung gibt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, dies zu gewährleisten, und schätzen Ihr Feedback zu diesem Bereich.

Wir bedanken uns noch einmal für Ihre offenen Worte. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!

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