…war schon mal besser :-(
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich, die Home Office Vereinbarungen und das es trotzdem noch ein paar wenige motivierte langjährige Mitarbeiter gibt. Sie sind rar - aber es gibt sie noch (die sollte man nicht vergessen)
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr zuhören. Mehr Transparenz von den oberen Etagen. Man sollte wieder zu dem freundlichen und umgänglichen Klima Zurückfinden wo wir früher schon einmal waren - aufeinander zugehen, statt einfach weghören und nicht immer mit Scheuklappen durch die Gegend laufen - auch andere Abteilungen wichtig finden, nicht immer nur die gleichen.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist im Moment die Stimmung im Unternehmen sehr schwierig. Man hat das Gefühl, nicht mehr so wie früher, in einem familiären Unternehmen zu sein sondern eher nur nach seiner Mitarbeiternummer behandelt zu werden. Es werden von den obersten Vorgesetzten/Vorständen wenig Informationen weitergegeben. Teilweise ist man auf sich alleine gestellt, muss sich die Informationen selbst zusammen suchen/sehr oft nachfragen und dann bekommt man erst keine konkrete Antwort bzw. Reaktion auf das jeweilige Anliegen.
Kommunikation
Die Kommunikation wird immer schlechter. Von den obersten Etagen dringt nichts mehr durch. Interne Meetings gibt es so gut wie gar keine.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an, in welchem Team man arbeitet. Die Abteilungen untereinander könnten trotzdem wieder mehr miteinander kommunizieren. Es wirken viele unmotiviert.
Work-Life-Balance
Es gibt im Unternehmen gute Möglichkeiten im Home Office zu arbeiten. Das ist wirklich sehr positiv zu sehen. Jedoch sollten alle mal wieder im Büro arbeiten müssen, hätte die Firma glaub ich ein Problem - bei manchen Abteilungen gibt es das Desk Sharing (Cleandesk) und da haben wahrscheinlich dann nicht alle genug Platz
Vorgesetztenverhalten
Manche Entscheidungen von den obersten Etagen sind nicht nachvollziehbar- nicht transparent. Es wird teilweise nicht fair behandelt, es gibt keine klaren Aussagen wenn man gewisse Fragen stellt.
Zu wenig wird teilweise auf die Mitarbeiter eingegangen oder es wird auch von dem Vorgesetzten direkt nicht besonders viel nachgefragt; so nach dem Motto: „schau Ma mal, dann sehn wir schon…“ es gibt keine klaren Strukuren (immer muss von den Mitarbeitern öfter selbst nachgefragt werden, sonst würden manche Themen einfach im Erdboden versinken - man ist teilweise auf sich alleine gestellt)
Ist einfach nur mühsam zeitweise. Man hat irgendwie das Gefühl man dreht sich im Kreis und bleibt dann wieder an der gleichen Stelle stehen - alles so langatmig. Bis mal wer etwas entscheidet oder weiterbringt, vergeht so viel Zeit und man muss Zwischenzeitlich immer wieder nachhaken
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung gibt es ein interessantes Aufgabengebiet. Druck ist teilweise groß und man bekommt kein Verständnis wenn es einem mal zu viel wird. Es wird davon ausgegangen das sowieso alles geschafft wird, egal wie stressig die Situation gerade ist.
Manche Abteilungen sitzen bis in die Nacht, das wird dann gesehen, aber wenn man in der Arbeitszeit fertig wird und trotzdem Stress hatte um mit der Arbeit halbwegs fertig zu werden, das wird nicht erkannt, dass man trotzdem viel leistet. Anerkennung fehlt teilweise.
Umgang mit älteren Kollegen
Manche werden zu sehr gefördert….
Arbeitsbedingungen
Naja, könnte etwas besser sein, keiner hat zb. die gleiche Tastatur. Alles ist irgendwie zusammengewürfelt auch die Räumlichkeiten sind nicht unbedingt ansprechend. Es gibt zb modernere Tische, manche haben noch alte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben Bienen am Parkplatz und Photovoltaik am Dach. Elektrosteckdosen gibt es auch am Parkplatz.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind ganz in Ordnung.
Die Gehälter werden nicht immer fair gehandelt. Es scheint manchmal so das neue Mitarbeiter sehr viel schneller und leichter mehr bekommen als die Mitarbeiter die schon etwas länger hier sind. Das stößt auf Unverständnis und es ist nicht motivierend.
Image
Das Image wird leider in meinen Augen immer schlechter. Die Mitarbeiter reden nicht gut über die Arbeit. Es sind alle irgendwie nicht motiviert, keiner kennt sich wirklich aus was die nächsten Schritte sind, da von den Vorständen und auch höheren Vorgesetzten kaum etwas durchdringt. Man wird alleine gelassen. Das war früher nicht so…es hat sich seit ein paar Jahren leider etwas schlechter entwickelt
Geschäftsstellen werden geschlossen, Stellen werden nicht nachbesetzt oder einfach zusammengeführt. Es scheint so als wäre für die Vorstände nur wichtig neue Prozesse zu automatisieren, auch viel mit Robotern zu kreieren - als Mitarbeiter hat man da dann etwas Angst ob man überhaupt noch erwünscht ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wenig Aufstiegsmöglichkeiten, da flache Hierarchien. Weiterbildungen werden gut gefördert.
Zu viel Persönlichkeitsentwicklung funktioniert aber trotzdem auch nicht wirklich gut - Du selbst sein oder die eigene Meinung vertreten kannst Du hier nicht wirklich.