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HDI 
Versicherung 
AG
Bewertung

Es wirkt alles sehr veraltet und lieblos.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HDI Versicherung AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Etwas stressig, weil oft ein durcheinander herrscht. Allgemein etwas angespannt.

Kommunikation

Wenn es ums Weiterleiten und Auskünfte in Bezug auf Kunden geht, finde ich das die Kommunikation mit Kollegen/innen von anderen Abteilung ganz in Ordnung läuft. Die interne Kommunikation innerhalb der Abteilung in Bezug auf personelle Themen ist sehr intransparent.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen/innen sind eigentlich ganz nett. Nur muss man höllisch aufpassen. Unter den netten Kollegen/innen gibt es auch viele Wölfe im Schafsfell. In manchen Abteilungen wimmelt es nur von diesen Leuten. Die sind immer in Lauerposition und oft tratschens mit den Vorgesetzten. Versuchen oft so subtil wie möglich andere schlecht zu machen um selber besser dazustehen.

Work-Life-Balance

Mit den Homeoffice Tagen lasst es sich hier einigermaßen aushalten. So entkommt man den ganzen Bürodramen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr hierarchisch und intransparent. Ich habe auch etwas Angst, was falsches zu sagen. Damit meine ich nicht die Wortwahl, sondern eher, dass man nicht zu sehr von der Meinung abweicht.

Interessante Aufgaben

Tja das ist eine Versicherung. Die Arbeit hier ist trocken, hat aber auch seine interessanten Themen.

Gleichberechtigung

Naja habe schon den Eindruck, dass doch öfters persönliche Präferenzen einen Unterschied in der Gleichberechtigung hier machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt hier schon doch viele ältere Mitarbeiter/innen, also schätze ich, dass es ihnen hier gefällt.

Arbeitsbedingungen

Die Versicherungsprogramme hängen sich oft auf. Die Büromöbel hat man wohl auch seit Jahrzehnten nicht mehr ausgetauscht. Generell hat der Ort so eine ähnliche Ausstrahlung wie ein Seniorenheim, nur mit dem Unterschied das sogar die Heime heutzutage modernere Möbel und Ausstattung haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Voll dabei muss man sagen!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ok könnte schlimmer sein. Mehr Benefits oder zumindestens ein besseres Mittagsessen würde ich mir wünschen. Das ist nichts gegen das Küchenpersonal ich gebe ihnen wirklich nicht die Schuld, man muss ja mit dem arbeiten was man bekommt. Aber ehrlich gesagt ist es mir bis heute ein Rätsel wie die Leute hier diesen Tiefkühlfraß aus der Plastikverpackung in einer halben Stunde immer wieder runterwürgen können.

Image

Eher in Deutschland ein großer Name. Hier aber weniger.

Karriere/Weiterbildung

Hängt von der Abteilung, dem Timing, und sogar der Führungskraft ab.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre HDI Versicherung AGPersonalabteilung

Liebe:r Mitarbeiter:in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben.

Ihre Kritikpunkte nehmen wir ernst und möchten wie folgt darauf eingehen.

Es tut uns leid zu hören, dass die Atmosphäre manchmal stressig und angespannt ist. Es kann hilfreich sein, mit Ihren Kolleg:innen und Vorgesetzten über diese Bedenken zu sprechen und nach Lösungen zu suchen, um die Atmosphäre zu verbessern.

Wir freuen uns, dass die Möglichkeit von Homeoffice-Tagen als positiver Punkt wahrgenommen wird, um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen! Wir sind stets bemüht und freuen uns über Vorschläge, wie die Arbeitskultur insgesamt verbessert werden kann, um ein besseres Gleichgewicht zu schaffen.

Karrieremöglichkeiten und Weiterbildung hängen natürlich stark von verschiedenen Faktoren ab. Bitte wenden Sie sich vertrauensvoll an Ihre Führungskraft in Bezug auf Ihre beruflichen Ziele, um Möglichkeiten für Weiterbildungen und Änderungsmöglichkeiten zu erkunden.

Es freut uns, dass Sie das Gehaltsniveau als passend empfinden! Es ist verständlich, dass Sie sich mehr Benefits oder besseres Mittagessen wünschen. Es gibt täglich zwei frisch gekochte Speisen sowie ein Salatbuffet, die jeden Tag zur Verfügung stehen, sollte im Tiefkühlsortiment nichts Passendes dabei sein. Gerne kann auch über die Homepage des Anbieters direkt Feedback gegeben werden, wo man bemüht ist, jedem Geschmack gerecht zu werden!

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung des Umwelt- und Sozialbewusstseins! Die ist ein großes Anliegen der HDI und wir freuen, dass dieses Bewusstsein entsprechend transportiert werden kann.

Wir bedauern zu hören, dass es unter den netten Kolleg:innen auch einige negative Erfahrungen gibt. Es ist wichtig, dass alle Mitarbeiter:innen ein unterstützendes Arbeitsumfeld fördern und wir sind als Unternehmen stets um hohen Kollegenzusammenhalt bemüht.

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung des respektvollen Umgangs mit langjährigen Mitarbeiter:innen. Wir sehen eine lange Betriebszugehörigkeit als Zeichen hoher Verbundenheit und eines soliden Arbeitsumfelds.

Es ist bedauerlich zu hören, dass das Vorgesetztenverhalten als hierarchisch und intransparent wahrgenommen wird und nehmen diesen Kritikpunkt sehr ernst. Offene Kommunikation und ein unterstützendes Führungsverhalten sind wichtig, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Führungskräfte sind stets zur Selbstreflexion angehalten und werden regelmäßig geschult, um ein derartiges Verhalten jedenfalls zu vermeiden. Gerne steht Ihnen die Personalabteilung zur Verfügung, um in schwierigen Situationen zu unterstützen!

Hinsichtlich des Büros bitten wir um Verständnis, dass wir hierauf keinen Einfluss haben und an die vorhandenen räumlichen Gegebenheiten gebunden sind. Dennoch sind wir, insbesondere die Kolleg:innen der IT Abteilung, laufend dabei die Systeme und technischen Rahmenbedingungen zu verbessern. Dies ist jedoch ein sehr aufwändiger Prozess und benötigt daher etwas Zeit.

Es ist gut zu hören, dass die Kommunikation mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen gut läuft. Wir sind stets bemüht, die interne Kommunikation in Bezug auf personelle Themen so transparent wie möglich zu gestalten, um Missverständnisse zu vermeiden.

Es ist bedauerlich zu hören, dass die Gleichberechtigung als nicht ausreichend wahrgenommen werden. Es hat natürlich oberste Priorität, dass Chancengleichheit und Fairness unabhängig von persönlichen Vorlieben gelebt wird.

Es scheint, dass die Arbeit in der Versicherungsbranche trocken sein kann, aber dennoch interessante Themen bietet. Es könnte hilfreich sein, Ihre Interessen und Stärken zu identifizieren und mit dem Vorgesetzten über spannendere Aufgaben zu sprechen.

Wir bedanken uns für Ihr Vertrauen und Ihre positive Einschätzung und freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

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