Die Unterschiede von Abteilung zu Abteilung sind enorm.
Arbeitsatmosphäre
Viel durcheinander und eine eigenartige Stimmung im Unternehmen. Gerade wo wir versucht haben den Blick nach vorne zu richten nach der Pandemiezeit schienen viele Sachen doch in die richtige Richtung zu gehen, aber jetzt herrscht wieder einmal Unruhe.
Kommunikation
Allgemeine Informationen zum Konzern erhalten wir regelmäßig. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen kann noch besser werden.
Kollegenzusammenhalt
Mir tut es persönlich einfach nur weh, wie einzelne Abteilungen und Vorgesetzte den Ruf unseres Unternehmens, und das nicht zum ersten Mal, mit ihrem schrecklichen Verhalten ruinieren. Da läuft längst nicht jeder wegen dem Gehalt weg. Wir haben auch ganze Abteilungen und Kollegen die ich sowohl fachlich als auch persönlich sehr schätze. Gerade um diese Leute tut es mir sehr Leid.
Work-Life-Balance
Wir bieten Homeoffice und ein Gleitzeitmodell an.
Vorgesetztenverhalten
Ich will hier auf keinen Fall alle Vorgesetzte in einem Topf werfen. Was hier leider in so mancher Abteilung passiert dürfen wir nicht mehr gutheißen lassen. Manche dieser älteren Vorgesetzten werden immer degenerierter und schaffen es so langsam mit ihrem Verhalten unseren guten Namen ernsthaft langfristig zu schaden. Während die einen Abteilungen sich für ihre Arbeit sogar Awards und Anerkennung erarbeiten glauben andere Abteilungen und Vorgesetzte, dass sie sich wie die höchsten Wesen verhalten müssen und vertreiben wirklich gute Mitarbeiter mit ihrem schlechten Benehmen. Da bin ich schon langsam stocksauer.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung und die Position an.