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AG
Bewertung

Neues VorstandsTeam - Neues Chaos und unglaubliche Entscheidungen

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HDI Versicherung AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die lange Mittagspause!
Laufevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklung - viel leere Luft !
Falsche Leute werden gepuscht-gute Leute verlassen das Unternehmen, da sie nicht ernst genommen werden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern um die Gerüchteküche zu unterbinden;
IT / Digitalisierung wirklich ernst nehmen

Arbeitsatmosphäre

Kein Together

Kommunikation

War schon besser - viele unnötige Termine

Kollegenzusammenhalt

spezielle Gruppenbildung

Work-Life-Balance

Wer nix tut - ist auch OK und wird sogar belohnt

Vorgesetztenverhalten

sehr unterschiedlich

Interessante Aufgaben

tausende Baustellen

Gleichberechtigung

Frauen verdienen weniger - Maenner dominieren generell in der Branche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist TOP - jetzt auch mit Bildern

Karriere/Weiterbildung

Je nach Team


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre HDI Versicherung AGPersonalabteilung

Liebe:r Mitarbeiter:in,

Das Feedback unserer Mitarbeiter:innen ist für uns als Unternehmen sehr wichtig, da es uns ermöglicht, uns laufend weiterzuentwickeln. Vielen herzlichen Dank daher, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Wir arbeiten stets daran, unsere bestehenden Mitarbeiter:innen als auch Führungskräfte zu fördern und bedauern sehr, dass Sie dies nicht so empfinden. Auch das Thema Digitalisierung ist uns sehr wichtig und wesentlicher Pfeiler unserer Unternehmensstrategie. Es finden hierzu laufend Initiativen statt, wie beispielsweise derzeit eine abteilungsübergreifende Gruppe von Mitarbeiter:innen, die sich mit dem Thema künstliche Intelligenz beschäftigt und Anwendungsbeispiele für unser Unternehmen erhebt.

Gleichberechtigung liegt uns am Herzen, daher möchten wir festhalten, dass alle Mitarbeitenden, unabhängig ihres Geschlechts, die gleichen Chancen. Das Gehalt wird individuell, anhand der jeweiligen Leistung, Position sowie Aufgaben, besprochen und festgelegt, das Geschlecht hat hierauf keinen Einfluss.

Sie erwähnen auch, dass seitens des Vorstands „unglaubliche Entscheidungen“ getroffen werden. Das nehmen wir natürlich sehr ernst und unser Vorstandsteam ist hier stets offen für konstruktive Kritik und Diskussionen. Unser Vorstandsteam ist bemüht, für seine Entscheidungen alle Aspekte zu berücksichtigen. Je nach Thema werden natürlich entsprechend die Meinungen und der Input von betreffenden Kolleg:innen miteinbezogen. Gerne laden wir Sie daher ein, hier auch ein persönliches Gespräch mit dem Vorstand zu suchen, um etwaige Unklarheiten zu Entscheidungen oder zur weiteren Strategie zu besprechen.

Wenn Sie möchten, stehen wir hier auch gerne für einen weiterführenden persönlichen Austausch zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

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