Traumjob potential aber nur frustrierend
Gut am Arbeitgeber finde ich
HEAD ist atraktiv genug um neue Mitarbeiter zu gewinnen, und gibt Jungem Nachwuchs aus dem Studium eine Chance. HEAD ist aber nicht gesund genug um diese motivierten Mitarbeite zu behalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe andere Punkte
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf Mitarbeiter Wohlfülen setzen, eine Richtige Zusammenarbeit und Unternehmenskultur aufzubauen, weniger auf budgets zu schauen um ein Nachhaltiges Unternehmen aufzubauen. Proaktiv an Mitarbeiter Wohlfühlen zu arbeiten. Viele Mitarbeiter sind frustriert.
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet für sich, Arbeit wird nicht geschätzt von der hierarchie, Entscheidungen werden den miartbeitern entzogen, das arbeitsklima ist eher hostil. Die HR Abteilung operiert nicht für die Mitarbeiter aber eher um Budgets einzuhalten.
Kommunikation
Die Kommunikation in den teams von vorgesetzten zu Mitarbeiter aber auch zwischen den teams muss stark verstärkt werden und aufgebaut werden
Work-Life-Balance
Kein Home-office, Die angegebenen flexiblen arbeitszeiten sind in wirklichkeit wenig flexibel. Überstunden werden am Ende des Monats gestrichen.
Vorgesetztenverhalten
Keiner von den vorgesetzten wurde dafür ausgebildet, das Unternehmen ist auch nicht atraktiv genug um experten in ihrem Feld zu rekrutieren, weshalb die meisten auch nicht besonders qualifiziert in ihren Aufgaben sin.
Interessante Aufgaben
Leidenschaft mit Beruf zu binden in eine besonders schöne Sache, Eigeninitziative und Motivation werden aber gedrosselt sodas die Motivation schnell abnimmt.
Gleichberechtigung
Keine (kaum) frauen sind führungskräfte, die meisten meetings sind unter Männer
Arbeitsbedingungen
Die Infrastruktur wird recht alt, es wird nicht in Mitarbeiter wohlfülen investiert. Es wird darauf gewartet das die mitarbeiter Krankmeldungen haben um den Komfort am Arbeitsplatz zu verbessern.
Image
HEAD hat immer noch internationnal ein gutes Image, wird aber von mitarbeiter oft als toxisch betrachtet, das Unternehmen ist in Vorarlberg bekannt als ein schlechter arbeitsgeber. Die realität stimmt nicht mit dem Image überein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt firmenintern kaum Aufstiegs möglichkeiten, es wird auf Talent wenig geschätzt. Weiterbildung ist gefördert aber es wird keine Zeit dafür freigegeben.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vorab danken wir dir, dass du dir Zeit genommen hast, eine so ausführliche Bewertung abzugeben.
Aus dieser können wir leider sehr viele Kritikpunkte und negative Kommentare hinsichtlich unserer Firmenkultur entnehmen, was wir sehr bedauern.
Kritik ist dazu da, zu wachsen und um sich weiterzuentwickeln.
Damit wir das können, würden wir gerne die genauen Hintergründe für deine schlechte Bewertung in den unterschiedlichen Bereichen erfahren und möchten dich gerne einladen, dich nochmals bei uns in der HR zu melden.
hr@head.com
Für deine weitere berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute!
Liebe Grüße,
das HR-Team