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Heid 
und 
Partner 
Rechtsanwälte 
GmbH
Werkstudent:in Bewertungen

2 von 12 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Werkstudent:innen bei Heid und Partner Rechtsanwälte haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,8 von 5 Punkten bewertet.

0 Werkstudent:innen empfehlen Heid und Partner Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.

Nicht empfehlenswert für Studierende

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Studierende würden sich wohler fühlen wenn man mehr in die juristischen Tätigkeiten eingebunden werden würde und wenn man auch ordentlich eingeschult werden würde. Man könnte auch den Sitzplatz der Studierenden verlegen, so dass sie nicht immer alleine sitzen müssen. Bei den Konzis zB dann bekommt man auch mehr mit vom Alltag in der Kanzlei und hat es einfacher bei juristischen Aufgaben auszuhelfen.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt und kalt. Man fühlt sich ständig beobachtet, die Glasfronten und Glastüren helfen dabei nicht. Man versucht die ganze Zeit beschäftigt zu wirken auch wenn man gerade nichts zu tun hat um nicht "aufzufallen" und befürchtet dass die Stimmung jeden Moment kippen wird. Im Allgemeinen eine angespannte Atmosphäre wo man das Gefühl hat einem wird kein Basic Vertrauen entgegen gebracht.

Vorgesetztenverhalten

Die Partner und Juristen / Juristinnen sind symphatisch und man kann sich gut mit ihnen unterhalten. Leider hat man als Student sehr wenig mit ihnen zu tun und bekommt daher nur einen oberflächlichen Einblick. Aber das ist eben in jeder Kanzlei unterschiedlich.

Kommunikation

Abhängig davon mit wem man es zu tun hat aber im Allgemeinen nicht so gut. Man traut sich viele Sachen nicht direkt anzusprechen weil man eben nur Student ist und wenn man etwas anspricht dann hat man nicht das Gefühl dass es was verändert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben teilen sich in zwei Kategorien: 1) Backoffice Tätigkeiten und Erledigungsaufgaben die jeder machen kann und die zwar zwischendurch in Ordnung sind aber eher für Studierende in den unteren Semestern geeignet und 2) sehr spezifische Rechercheaufgaben, die man als Student nicht in der gewünschten Zeit gut schaffen kann weil einfach das Fachwissen dazu fehlt. Man bekommt auch keine fachliche Einschulung am Beginn und fühlt sich dann ständig unter- oder überfordert.


Umgang mit älteren Kollegen

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Vermehrt juristische Tätigkeiten als StudentIn wäre super

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr schönes Office mit wunderbarem Ausblick.

Verbesserungsvorschläge

Studenten / Studentinnen sollten mehr juristische Aufgaben bekommen und vermehrt mit Juristen / Juristinnen zusammenarbeiten können.

Karriere/Weiterbildung

In anderen Positionen wahrscheinlich besser aber als StudentIn wird man nach einiger Zeit im Betrieb nicht mehr sondern weniger für juristische Tätigkeiten eingesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt sehr liebe Kollegen und Kolleginnen.

Vorgesetztenverhalten

Die Partner und Juristen / Juristinnen sind sehr freundlich.

Interessante Aufgaben

Leider wird man als StudentIn selten für juristische Recherchen eingesetzt. Viele Botenwege und sonstige Back Office Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Heid und Partner Rechtsanwälte durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. 33 der Bewertenden würden Heid und Partner Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Heid und Partner Rechtsanwälte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.
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