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Heid 
und 
Partner 
Rechtsanwälte 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score8 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heid und Partner Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Heid und Partner Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Recht
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Allgemein sehr angenehmes Arbeitsklima.
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Das Komplettpaket!
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Sehr schönes Office mit wunderbarem Ausblick.
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Flexible Einteilung der Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Studierende würden sich wohler fühlen wenn man mehr in die juristischen Tätigkeiten eingebunden werden würde und wenn man auch ordentlich eingeschult werden würde. Man könnte auch den Sitzplatz der Studierenden verlegen, so dass sie nicht immer alleine sitzen müssen. Bei den Konzis zB dann bekommt man auch mehr mit vom Alltag in der Kanzlei und hat es einfacher bei juristischen Aufgaben auszuhelfen.
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Habe gerne dort gearbeitet, kann nichts negatives sagen.
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Studenten / Studentinnen sollten mehr juristische Aufgaben bekommen und vermehrt mit Juristen / Juristinnen zusammenarbeiten können.
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Studentische Mitarbeiter/innen sollten mehr juristische Aufgaben bekommen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heid und Partner Rechtsanwälte ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Aufgaben teilen sich in zwei Kategorien: 1) Backoffice Tätigkeiten und Erledigungsaufgaben die jeder machen kann und die zwar zwischendurch in Ordnung sind aber eher für Studierende in den unteren Semestern geeignet und 2) sehr spezifische Rechercheaufgaben, die man als Student nicht in der gewünschten Zeit gut schaffen kann weil einfach das Fachwissen dazu fehlt. Man bekommt auch keine fachliche Einschulung am Beginn und fühlt sich dann ständig unter- oder überfordert.
2
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Prüfung von Teilnahmeanträgen ist interessant, aber wenig juristische Aufgaben sonst als studentische/r Mitarbeiter/in
3
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Leider wird man als StudentIn selten für juristische Recherchen eingesetzt. Viele Botenwege und sonstige Back Office Aufgaben.
2
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


In anderen Positionen wahrscheinlich besser aber als StudentIn wird man nach einiger Zeit im Betrieb nicht mehr sondern weniger für juristische Tätigkeiten eingesetzt.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heid und Partner Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Heid und Partner Rechtsanwälte besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Heid und Partner Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Heid und Partner Rechtsanwälte als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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