Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heilsarmee Österreich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super nette Kollegen, immer bemüht, man hilft sich, Hands on Mentalität - der Geschäftsführer ist hier besonders hervorzuheben, stets hilfsbereit, er ist einfach immer da :)
Familienfreundlicher Betrieb, sehr verständnisvoll, wenn Kinder krank sind, flexible Arbeitszeiten
Viele Gespräche, offene-Tür-Kultur, stets ein offenes Ohr für Anliegen
schönes und angenehmes Arbeitsklima, komme meistens mit Freude in die Arbeit
Uns ist ausreichende Verständigung und harmonische Miteinander wichtig, wir reden auf Augenhöhe
familiär und kollegial