35 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Heimat Österreich gemeinnützige Wohnungs- und Siedlungsgesellschaft m.b.H. Bewertungen
Heimat
Österreich
gemeinnützige
Wohnungs-
und
Siedlungsgesellschaft
m.b.H.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Horror Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Heimat Österreich gemeinnützige Wohnungs- und Siedlungsgesellschaft m.b.H. in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
———
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu vieles!
Mitarbeiter , die Fragen stellen neue Ideen mit einwerfen oder sich kritisch äußern, werden negativ bewertet. Das führt, dass sich Mitarbeiter emotional distanzieren, weniger engagiert sind oder sogar kündigen
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte eine offene Kommunikationskultur fördern, indem sie regelmäßige Meetings, Feedback-Runden in denen alle Mitarbeiter ihre Fragen und Bedenken äußern können, ohne Angst vor negativen Konsequenzen zu haben.
Transparente Entscheidungsprozesse sind entscheidend. Wenn Entscheidungen getroffen werden, sollten die Gründe und Ziele klar kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Subgruppen
Work-Life-Balance
Freitag bis Mittag, Homeoffice eigentlich nicht erwünscht!
Kollegenzusammenhalt
Wenn einige Kollegen bevorzugt behandelt werden und als „Informanten“ fungieren, führt das zu Misstrauen im Team. Das kann das Arbeitsklima stark belasten und Teams in Subgruppen spalten.
Vorgesetztenverhalten
Sowas von Mies! Noch nie erlebt!
Dass Mitarbeiter vor vollendete Tatsachen gestellt werden, signalisiert eine geringe Wertschätzung ihrer Meinungen und Beiträge. Mitarbeiter sind nicht nur Ausführende, sondern auch diejenigen, die tagtäglich am besten verstehen, wie Arbeitsabläufe optimiert werden können! Das kennen die hier nicht!
Kommunikation
TOXISCHE UNTERNEHMENSKULTUR!
die Führungsebene pflegt keine offene und transparente Kommunikation. Informationen fließen nur über ausgewählte Mitarbeiter die „Mittelsmänner“ oder „Petzen“ agieren, was Misstrauen und Unsicherheit schürt.
Hierarchische Distanz: Die Führungskräfte distanzieren sich von den meisten Mitarbeitern, was eine klare Trennung zwischen „oben“ und „unten“ schafft. Das ist ein klares Anzeichen für eine toxische Unternehmenskultur,
in der Mitarbeiter nicht als wertvolle Teammitglieder angesehen werden, sondern eher als „Empfänger von Befehlen“.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Geschäftsführung
Lieber Kollege/liebe Kollegin,
danke für dein offenes Feedback.
Dass Mitarbeiter:innen vor vollendete Tatsachen gestellt werden, können wir in diesem Fall nicht beurteilen, da uns der gesamte Sachverhalt fehlt. Solltest du uns diesen näher erläutern wollen, stehen wir gerne für ein Gespräch zur Verfügung. Wir sind uns bewusst, dass eine offene und transparente Kommunikation entscheidend für ein positives Arbeitsumfeld ist. In einem mittelständigen Unternehmen ist es jedoch oft nicht möglich, über alle internen Themen und Inhalte im Detail informiert zu werden/sein, da es das Tagesgeschäft oft nicht zulässt. Aus diesem Grund stehen uns die Führungskräfte und Abteilungsleiter:innen und Gruppenleiter:innen zur Seite, welche für Anliegen in der jeweiligen Abteilung/Gruppe verantwortlich sind. Eine Trennung zwischen „oben und unten“ weisen wir vehement zurück und wollen jederzeit sicherstellen, dass alle Mitarbeiter:innen sich als Teil des Teams fühlen und auch ihre Meinungen äußern können.
Deine Verbesserungsvorschläge werden wir gerne berücksichtigen und natürlich auch unsere interne Unternehmenskultur kritisch hinterfragen. Transparente Entscheidungsprozesse sowie ein höfliches Miteinander steht in unserem Unternehmen an erster Stelle und sollten auch von allen Mitarbeiter:innen so gelebt werden. Dein Input mit „Feedback-Runden” finden wir sehr gut, diese werden wir in Zukunft – in welcher Konstellation auch immer - regelmäßig in unseren Tagesablauf einbauen.
Die von dir genannte „toxische Unternehmenskultur“ können wir nicht bestätigen. Wichtige, komplexe Sachverhalte, personelle und strategische Entscheidungswege haben einen gewissen Ablauf und müssen zuerst in der Führungsebene besprochen werden, bevor an Mitarbeiter:innen kommuniziert wird. Sollte es danach noch offene Punkte geben, so können sich unsere Mitarbeiter:innen jederzeit an die zuständige Abteilungsleitung wenden und Themen offen ansprechen. Das wir hier noch an der ein- oder anderen Stelle Optimierungsbedarf haben, ist uns bewusst. Hier werden wir auch in Zukunft gezielte Maßnahmen ergreifen, um uns weiter zu entwickeln.
Zum Thema Homeoffice können wir dir mitteilen, dass dies in unserem Unternehmen 1-2 x pro Woche offiziell lt. Betriebsvereinbarung möglich ist und kann von jeder/jedem Mitarbeiter:in selbst bestimmt werden, ob und in welcher Form dies beansprucht wird. Hier setzen wir größtes Vertrauen in unsere Mitarbeiter:innen und kann aus unserem Verständnis auch nur auf diese Art funktionieren.
Deine Rückmeldung ist ein wichtiger Schritt, um uns weiterhin zu verbessern und an unserer internen Kommunikation zu arbeiten.
Danke für deine offenen Worte, wir wünschen dir weiterhin alles Gute und bedanken uns für dein Feedback.
Sehr enttäuschend und unprofessionell.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heimat Österreich gemeinnützige Wohnungs- und Siedlungsgesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Bis zum letzten Tag wurde kein negatives Wort geäußert und dann wurde einfach zum Ende des Probemonats gekündigt. Sehr enttäuschend und unprofessionell.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Geschäftsführung
Liebe/r ehemalige/r Kolleg/in,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, um dein Probemonat zu bewerten.
Es tut uns sehr leid, wenn es den Anschein gemacht hat, dass die Kommunikation im Team und über die Vorgesetzten hinaus unzureichend war. Wir nehmen uns jedes Feedback zu Herzen.
Alles Gute für deine berufliche und private Zukunft.
Solider Arbeitgeber mit recht vielen Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Heimat Österreich gemeinnützige Wohnungs- und Siedlungsgesellschaft m.b.H. in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung, meine Abteilung und deren Leitung und das Drumherum mit allen Eigenschaften, die oben ausführlich genannt wurden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Essensangebot. Es gibt eine Website, über welche TK-Ware bestellt werden kann (schmeckt zwar auch in Ordnung zum größten Teil), allerdings ist es auf Dauer nicht unbedingt kostengünstig. Da wäre eine Alternative nicht schlecht, da jeden Tag zum Bahnhof gehen mühsam ist.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. die Einführung einer 4 Tage-Woche. Diese war zwar für kurze Zeit bereits mal Thema, wurde aber nicht mehr weiter verfolgt.
Die Scanqualität der Drucker ist bereits relativ veraltet. Evtl. wäre hier mal eine Nachbesserung sinnvoll.
Impfaktionen wären praktisch, da es sowieso einen Betriebsarzt gibt.
Arbeitsatmosphäre
Die Büros sind meist mit zwei bis drei Personen besetzt und klimatisiert; gerade im Sommer ein wahrer Segen. Dadurch, dass es keine Großraumbüros sind, wird der Lärmpegel gering gehalten. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und viele KollegInnen verbringen auch mittags gemeinsam die Zeit.
Image
Das Image nach außen ist eigentlich sehr gut - vor allem in Bezug auf umweltbewusstes bzw. energiesparendes Bauen.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Gleitzeitregelung mit Kernzeiten, welche recht großzügig ist. Sollte man früher nach Hause müssen, ist es kein Problem, solange der/die Büro-KollegIn da ist. Auch kurzfristige Urlaube werden von der Abteilungsleitung freigegeben.
Karriere/Weiterbildung
Für die Weiterbildung, Seminare etc. wird gesorgt - sofern diese auch zur Arbeitsstelle passen. Die GBV-Schulung erhalten alle neuen MitarbeiterInnen, sobald sie im Unternehmen anfangen, um die Gemeinnützigkeit näher kennenzulernen.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte natürlich immer besser sein, aber der KV ist im Vgl. zu anderen Branchen zufriedenstellend.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung ist sehr gut, das Team ist auch eingespielt und hält Krankenständen und Urlauben stand. Auch Abteilungsübergreifend hilft man sich in der Regel gerne aus bzw. arbeitet zusammen. Allerdings könnte es dem einen oder anderen nicht Schaden, weniger Konkurrenzdenken an den Tag zu legen, v.a. wenn der Kunde im Fokus steht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma gibt es bereits recht lange, wodurch einige KollegInnen auch bereits mehrere Jahre bis Jahrzehnte im Unternehmen sind. Die Erfahrung der älteren KollegInnen ist unabdingbar für das Arbeiten, da sich da über die Zeit einfach viel Wissen zusammengestaut hat. Grob gesagt, gibt es einen guten Mix aus Jung und Alt, welcher sich daher ergänzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation zwischen der Abteilungsleitung und den Mitarbeitenden ist ebenfalls sehr gut. Bedenken können jederzeit geäußert werden, was nicht zwingend im Plenum mit allen andern stattfinden muss, sondern auch in einem 4-Augen Gespräch sein kann.
Der/die MitarbeiterIn muss sich vor Augen halten, dass sich die Abteilungsleitung bei bestimmten Vorgängen durchaus etwas gedacht hat und diese nicht aus dem Nichts daher kommen. Die Abteilungsleitung muss hingegen auch verstehen, dass manche Vorschläge im ersten Moment vllt. nicht so gut ankommen.
Mittlerweile werden daher auch viele MitarbeiterInnen der Abteilung selbst in Arbeits- und Entwicklungsprozesse einbezogen und das gefällt mir sehr gut. Es stärkt nicht nur die Teamfähigkeit, sondern auch den gegenseitigen Respekt füreinander.
Bzgl. meinen Vorgesetzten kann ich nur ein Lob aussprechen, sowohl arbeitstechnisch als auch menschlich. Denn auch wenn man privat ein Problem hat, wird einem ein Ohr geliehen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind angenehm. Wie bereits erwähnt, gibt es ein eigenes Büro, eine Klima und der Arbeitsplatz wird an die Person ggf. angepasst falls nötig (Bestimmter Sessel, Tisch, etc)., Arbeitsbrille usw.
Es werden auch sportliche Programme angeboten (Piyoma, EMS-Training oder Rückenfit), welche größtenteils auch von der Geschäftsführung gesponsert werden. Auf die Gesundheit wird daher stark geachtet - sofern man es selbst möchte.
Einen Stern Abzug gibt es für das System, das für den Betrieb nötig ist. Teilweise ist es manchmal recht träge und eigenwillig. Außerdem hängen sich Programme, speziell Outlook, unverhältnismäßig oft auf, das ist mir in anderen Unternehmen kaum passiert.
Kommunikation
Es werden regelmäßig Meetings durchgeführt, um auf dem neuesten Stand zu bleiben bzw. Sachen zu besprechen (sofern es etwas gibt). Die Kommunikation zwischen den MitarbeiterInnen selbst ist erfahrungsgemäß sehr gut, ein Meeting kann ohne große Probleme einberufen werden oder einfach im Büro um Hilfe gefragt werden.
Gleichberechtigung
Ich habe dbzgl. keinen Nachteil bis dato selbst erfahren oder mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird einem bestimmt nicht und wenig zu tun gibt es auch nicht. Um einem Burn-Out vorzubeugen, werden die MitarbeiterInnen auch entlastet, wenn das Arbeitspensum nicht mehr zum Bewältigen ist. Dahingehend sollte man präventiv evtl. noch mehr Schritte machen. Wobei man hier fairerweise sagen muss, seit der Digitalisierung nimmt die Arbeit massiv zu. Eine E-Mail schreibt sich leichter als ein Brief oder ein Anruf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Geschäftsführung
Lieber Kollege/liebe Kollegin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut uns sehr, dass du gerne in unserem Unternehmen arbeitest und wir schätzen deine ausführlichen Anmerkungen. Besonders deine o.a. Verbesserungsvorschläge aus Sicht der/des Mitarbeiter/s sind gerne gesehen und helfen uns sehr dabei, um die Arbeitsumgebung & Benefits für unsere MitarbeiterInnen noch ansprechender zu gestalten. Wie bereits von dir erwähnt, versuchen wir - insofern es in den einzelnen Prozessen möglich ist - unsere MitarbeiterInnen in diverse Arbeits- und Entwicklungsprozesse einzubeziehen. Vielen Dank für deine konstruktive Bewertung und deine Ideen. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und freuen uns dich bei uns im Team zu haben.
Ich arbeite gern in der Heimat Österreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Heimat Österreich gemeinnützige Wohnungs- und Siedlungsgesellschaft m.b.H. in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn mal was nicht passt, redet man sich das aus und dann passt es wieder. Keiner ist nachtragend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja schon, Firmenradl, Firmenscooter, Klimaticket, E-Autos,
Kollegenzusammenhalt
auch teamübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist egal, jung und alt werden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
wir sind mit den meisten "per Du", das finde ich super
Arbeitsbedingungen
ich kann mir meinen Arbeitsplatz gut gestalten
Kommunikation
Mit den meisten Kollegen klappt es gut. Ein bis zwei Kollegen gibt es immer, mit denen man nicht so gut kann...
Interessante Aufgaben
es wird nie langweilig... gute Aufstiegsmöglichkeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Geschäftsführung
Lieber Kollege/liebe Kollegin,
vielen Dank für dein positives Feedback auf Kununu. Es ist schön zu lesen, dass du gerne in der Heimat Österreich arbeitest und den Teamgeist sowie die direkte Kommunikation sehr schätzt. Wir sind stolz darauf, dich als Teil unseres Teams zu haben. Weiterhin viel Erfolg und Freude bei der Arbeit!
Fairer Arbeitgeber, der qualifizierte und bemühte Mitarbeiter zu schätzen weiß
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Heimat Österreich gemeinnützige Wohnungs- und Siedlungsgesellschaft m.b.H. in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in die Mitarbeiter ist vorhanden, man kann selbständig arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsabläufe sind teilweise etwas unstrukturiert, was aber auch an der Komplexität und Vielfältigkeit der Aufgaben liegt. Hier gibt es Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
sehr gut, die Kollegen sind hilfsbereit
Work-Life-Balance
In Stoßzeiten kann es natürlich stressig werden, man kann in ruhigeren Zeiten dafür aber unkompliziert Zeitausgleich konsumieren.
Karriere/Weiterbildung
Man kann etwas erreichen, wenn man will. Weiterbildungen werden auch finanziert (Rückzahlungsverpflichtung innerhalb von 3 Jahren, sollte man das Unternehmen verlassen - das ist aber auch bei anderen Firmen so üblich)
Gehalt/Sozialleistungen
passt gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
seit Kurzem gibt es die Möglichkeit E-Bikes über die Firma zu leasen
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, man trifft sich auch außerhalb der Arbeit gerne
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle Kollegen geschätzt, egal ob jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr und Vorschläge für (sinnvolle) Änderungen werden gerne angenommen
Arbeitsbedingungen
Gleitzeitmodell, Möglichkeit Überstunden als Zeitausgleich zu konsumieren, flexible Stundenmodelle
Kommunikation
über das Intranet erfährt man alle Neuigkeiten
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Geschäftsführung
Liebe/r KollegIn,
vielen Dank für deine überaus positive Bewertung. Wir bemühen uns tagtäglich, dass sich unsere MitarbeiterInnen in unserem Unternehmen bestens aufgehoben fühlen. Deine 4,8 Sterne Bewertung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und nehmen uns deinem konstruktiven Kritikpunkt hinsichtlich unstrukturierter Arbeitsabläufe gerne an. Wir versuchen bereits diverse Arbeitsabläufe (wo es möglich ist) zu verbessern, erarbeiten gemeinsam mit unseren MitarbeiterInnen Lösungsvorschläge und entwickeln uns so stetig weiter. Verbesserungsvorschläge sind - wie bereits von dir in deiner Bewertung erwähnt - immer herzlich willkommen. Danke für deinen Beitrag.
Ich arbeite sehr gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Heimat Österreich gemeinnützige Wohnungs- und Siedlungsgesellschaft m.b.H. in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Meine Bewertung ist nicht gekauft !!!!
Karriere/Weiterbildung
Du bekommst jede Weiterbildung die man braucht
Kollegenzusammenhalt
Meine KollegInnen haben bei Fragen immer ein offenes Ohr und beantworten diese immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich wäre im Pensionsregelalter, bin immer noch willkommen :-)
Vorgesetztenverhalten
Ich mag meine Vorgesetzen, sind fair und loyal
Kommunikation
Wir reden miteinander
Gleichberechtigung
Ich kenne bei uns in der Firma keinen Unterschied, egal weiches Geschlecht
Interessante Aufgaben
Buchhaltung halt :-)
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Geschäftsführung
Liebe/r KollegIn,
es freut uns sehr, dass du unser Unternehmen mit 4-5 Sternen bewertest und zufrieden bist. Langjährige MitarbeiterInnen sind für uns ein Erfolgsfaktor und zeigen die Wertschätzung gegenüber dem Unternehmen. Wir hoffen dich noch viele Jahre bei uns begrüßen zu dürfen (freuen uns aber auch für dich, falls bald die Pension rufen sollte). Danke für deinen täglichen Einsatz - wir wünschen dir weiterhin alles Gute.
Interessantes Unternehmen, mit potenzial nach oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heimat Österreich gemeinnützige Wohnungs- und Siedlungsgesellschaft m.b.H. in Salzburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Für MitarbeiterInnen wäre es ein Anreiz, wenn es einen Zuschuss für das Klimaticket geben würde, damit mehr mit den Öffentlichen Verkehrsmittel fahren würden.
Arbeitsatmosphäre
In Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert, mit einer Bindung von drei Jahren
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt im Team
Kommunikation
Könnte öfters besser sein, speziell von anderen Abteilungen
Interessante Aufgaben
Täglich gibt es neue Herausforderungen, die einem neu fordern. (Selbstständiges Arbeiten)
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Geschäftsführung
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass es dir in unserem Unternehmen gefällt. Wir finden deine Idee (Verbesserungsvorschlag) - einen Zuschuss zum Klimaticket zu gewähren – sehr gut und werden intern (auch mit dem Betriebsrat) besprechen, welche Möglichkeiten sich hier für unser Unternehmen bieten. Deine Bewertung in der Kategorie Arbeitsatmosphäre und Kommunikation haben wir ebenfalls notiert und bei uns auf die Agenda genommen. Die Unternehmenskultur und ein grundsätzlich respektvolles Miteinander stellen für uns die oberste Priorität dar und wir versuchen stets, diese zu verbessern – auch mit internen Schulungen und Jahresgesprächen zur Förderung der Arbeitsatmosphäre innerhalb der Arbeitsbereiche, aber auch abteilungsübergreifend.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute in unserem Unternehmen und freuen uns dich bei uns im Team zu haben.
Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Heimat Österreich gemeinnützige Wohnungs- und Siedlungsgesellschaft m.b.H. in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Gehaltsstruktur und vom Betriebsrat organisierten Betriebsurlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieser Arbeitgeber hat ein schwerwiegendes Compliance Thema, Mitarbeiter in Führungspositionen haben Zugang zu verwandte externe Firmen und beauftragen die! Man hat teilweise die Anweisung diverse Firmen zu beauftragen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz gegenüber dem Arbeitnehmer, man ha immer das Gefühl das man nicht reicht und angezählt wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Geschäftsführung
Danke, dass du uns deine Sichtweise geschildert hast. Grundsätzlich ist es uns ein sehr großes Anliegen gegenüber unseren MitarbeiterInnen transparent zu sein und Beschwerden ernst zu nehmen. Wir bedauern, dass für dich die interne Kommunikation nicht optimal verlaufen ist und auch die Arbeitsbedingungen deinen Ansprüchen und Erwartungen nicht gerecht wurden. Solltest du uns bestimmte Themen noch näher erläutern wollen (wir brauchen für eine professionelle und konstruktive Auf- bzw. Abarbeitung zusätzliche Details), kannst du uns gerne eine E-Mail an marketing@hoe.at senden und wir werden dies intern besprechen. Wir schätzen deine konstruktive Kritik, versuchen dies in Zukunft auf jeden Fall zu verbessern und wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute.
Super toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heimat Österreich gemeinnützige Wohnungs- und Siedlungsgesellschaft m.b.H. in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung, tolles arbeitsklima und auch die Gleitzeit ist super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zurzeit finde ich nichts schlecht
Verbesserungsvorschläge
Mehr Förderungen für Familie sowie Kinderbetreuungsbonus etc...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Geschäftsführung
Lieber Kollege/liebe Kollegin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Dein positives Feedback freut uns natürlich sehr. Die Verbesserungsvorschläge im Hinblick auf Förderungen für Familien sowie Kinderbetreuungsbonus etc. werden wir intern besprechen und auch die einzelnen Möglichkeiten zur eventuellen Integrierung in unser Unternehmen durchgehen.
Familiäres Unternehmen, viele Benefits.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Heimat Österreich gemeinnützige Wohnungs- und Siedlungsgesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist Familiär -Work Life Balance ist Top. Natürlich gibt es wie in jedem Unternehmen schwarze Schafe, jedoch können/sollten wir nicht aufgrund einzelner das Unternehmen schlecht darstellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Arbeiten können wir an: Mehr offene Kommunikation, Gleichberechtigung vom Vorgesetzten. Arbeitsabläufe sind etwas veraltet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Work-Life-Balance
Super
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Geschäftsführung
Liebe/r Kolleg/in,
wir freuen uns sehr über dein positives Feedback und möchten uns bei dir bedanken, dass du uns deine Meinung zu o.a. Punkten mitgeteilt hast. Besonders erfreulich ist, dass du die Work-Life-Balance als "TOP" bewertest. Wenn die Work-Life-Balance und das Zusammenspiel zwischen Arbeit und Freizeit/Regenerationsphasen stimmt, dann können unsere MitarbeiterInnen auch im Job 100% geben. Genau das ist unser Ziel. Deine Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge bzgl. Kommunikation und Gleichberechtigung haben wir ebenfalls zur Kenntnis genommen und werden wir verbessern. Vielen Dank für deinen Beitrag.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heimat Österreich gemeinnützige Wohnungs- und Siedlungsgesellschaft durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 65% der Bewertenden würden Heimat Österreich gemeinnützige Wohnungs- und Siedlungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heimat Österreich gemeinnützige Wohnungs- und Siedlungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.