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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heimat Österreich gemeinnützige Wohnungs- und Siedlungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heimat Österreich gemeinnützige Wohnungs- und Siedlungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Heimat Österreich gemeinnützige Wohnungs- und Siedlungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    43%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schöne Büros und Ausstattung. Auch höhenverstellbare Tische

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten sind per Du, das finde ich gut

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann immer Kollegen oder Vorgesetzte fragen, wenn man ein Problem hat. Die Handbücher helfen auch gut weiter.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit von 6.30 bis 20.00 Uhr. Kennzeit nur von 9.00 bis 15.00 Uhr

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man arbeitet meistens sehr selbständig, bei Problemen ist der Vorgesetzte immer erreichbar und hilft.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vielfältig, es gibt immer wieder was zum dazulernen. Mir war noch nie langweilig.

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