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Jetzt Profil vervollständigen33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Das Gehalt war sehr gut, allerdings habe ich das von Anfang an so verhandelt und es wurde wohl akzeptiert, weil sich für Westafrika keine gleichwertige Person gefunden hatte im Erstellen der Dokumente und Order handling.
So ziemlich das meiste - in jedem Fall eine unmögliche HR-Abt., die speziell in Corona Zeiten die Mitarbeiter zu Corona Impfungen gezwungen hat bzw. MA tyrannisiert hat, die sich eben nicht impfen lassen wollten. Diese absolute Frechheit habe ich bis heute nicht vergessen. Daneben dann noch einen komplett unfähigen MA monatelang mitzuschleppen, der eigentlich keine Unterstützung für mich war, sondern eine Belastung ... kommt noch erschwerend dazu.
Die HR Stelle ist einfach unmöglich - das hat sich besonders in Corona Zeiten gezeigt. Ich habe nach Ende der extremen Corona Lage - im Mai 2022 - das Unternehmen sofort verlassen als es wieder möglich war Job zu wechseln.
Belastend und nervenraubend. So richtig für ein Burn-out.
Nach aussen sehr gut, tatsächlich aber zum Vergessen.
Nicht gegeben ... am besten man fängt dort gar nicht zu arbeiten an.
der einzige Pluspunkt ... fast so gut wie in der Pharmaindustrie, vorausgesetzt man verhandelt gut und stellt von Anfang an seine Bedingungen.
ist nicht vorhanden. Einer sägt dem anderen den Stuhl ab.
nicht sonderlich gut, die gehören ohnedies schon "zum alten Eisen" oder in Pension geschickt.
Unmöglich ... allerdings ist mein damaliger Vorgesetzter selbst nicht mehr im Unternehmen.
Findet so gut wie nicht statt.
Frauen sind nur halb soviel wert wie Männer in gleichwertigen Positionen.
Workload ... und ständig irgendwelche Probleme ... also kein Arbeitsalltag, wie man sich das wünscht
selbständiges Arbeiten, friedliche Umgebung
wenig flexibilität bezüglich der Arbeitszeit
mehr Flexibilität betr. Homeoffice
sehr sozial - abgesehen von den u.g. Benefits wird auch die Jahreskarte übernommen
Very nice atmosphere/facilities
Etwas mehr Flexibilität wenn es um Homeoffice geht, wäre schön. Vor allem für die Kollegen, die einen weiteren Weg ins Büro haben.
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und die Arbeit wird von den Vorgesetzten geschätzt.
Die allgemeine Stimmung im Unternehmen ist durchaus positiv.
Urlaub ist grundsätzlich jederzeit möglich, sofern darauf geachtet wird, dass die Arbeit erledigt ist. Mentalität gegenüber Homeoffice könnte ein wenig offener sein.
Es wird darauf geschaut die Mitarbeiter bestmöglich weiterzubilden/zu behalten.
Gehälter sind konkurrenzfähig und fair.
Es wird in verschiedensten Bereichen stark auf die Umwelt geachtet.
Kollegen sind immer bereit einander zu helfen.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten verläuft auf Augenhöhe und es werden realistische Ziele gesetzt. Es gibt immer ein offenes Ohr für Anliegen.
Das Equipment ist auf dem heutigen Stand der Technik (bspw. sind die Schreibtische elektr. höhenverstellbar), Heizung/AC funktionieren einwandfrei und die Büroräume sind hell.
Durch regelmäßige Updates/Intranet bleibt man relativ gut informiert.
Breites Aufgabenfeld mit der Möglichkeit auch in anderen Abteilungen mitzuwirken.
Tolles Klima, tolle Vorgesetzten, sehr gute Kommunikation und Zusammenhalt
Hier und dort noch ein/e Mitarbeiter/in wäre kein Nachteil
Es herrschte mmer eine positive Arbeitsatmosphäre, vor allem begeisterte mich der resprktvolle und freundliche Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen, sowie die positive Zusammenarbeit verschiedener Hierachieebenen. Flache Hierachie und Weiterbildung wurde stets gelebt.
Die Heinzel Group ist in Europa einer der führenden Erzeuger von Marktzellstoff, Verpackugspapiere sowie Magazinpapiere und handelt weltweit mit Zellstoff, Papier, Altpapier und Karton. Der Ruf des Familienunternehmens ist ausgezeichnet.
Es herrschte stets ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den beruflichen Anforderungen und meinen privaten Bedürfnissen. Die Möglichkeit auf Homeoffice war gegeben.
Fortbildungen sowie EDV- Schulungen wurden stets angeboten
der Tätigkeit angemessen, jährlich evaluiert
Der bewusste und ressourcenschonende Umgang mit der Umwelt ist dem Unternehmen äußerst wichtig. Das Unternehmen arbeitet in allen Bereichen im Einklang mit der Natur. So hat sich das Unternehmen in enger Zusammenarbeit mit der Holzindustrie zu einer nachhaltigen Waldbewirtschaftung verpflichtet. Heinzl betreibt die größten Photovoltaik-Aufdach-Anlagen in Österreich. Ich durfte den Windpark auf den Gründen der Landwirtschaft Domaine Albrechtsfeld im Burgenland besichtigen und war begeistert mit welchem Engagement und welcher Ernsthaftigkeit das Unternehmen den Umweltgedanken lebt.
Ein hohes Maß an Toleranz, Hilfsbereitschaft und Unterstützung prägte den Arbeitsalltag. Mitarbeiter Aktivitäten stärkten den internen Zusammenhalt und die Teamzugehörigkeit. So fanden jedes Jahr unterschiedliche Aktivitäten, wie Geburtstags- und Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge und Abteilungsevents statt.
Äußerst kompetent und wertschätzend. Ich durfte mit sehr viel Freude meine letzten 5 Arbeitsjahre vor meinem Antritt in die Alterspension in der Wilfried Heinzel AG verbringen.
Durchwegs sehr positiv, für alfällige Probleme und Fragen haben sich die Führungskräfte immer Zeit genommen. Die Möglichkeit zur ständigen Fortbildung und Weiterentwicklung im Unternehmen und die jährlich stattfindenden MitarbeiterInnen Feedback Gespräche waren sehr motivierend.
Ausgezeichnet, die Ausstattung der Büroräumlichkeiten war hell und freundlich, modern und mit ergonomischen Büromöbel und Bildschirme ausgestattet, die alle höhenverstellbar waren und der jeweiligen Person angepasst werden konnten. Die Computer Brille wurde vom Unternehmen finanziert. Der Standort liegt sehr zentral und ist mit öffentlichen Verkehrsmittel sehr gut erreichbar.
Eine offene und sachgemäße Kommunikation, gegenseitige Annerkennung und Wertschätzung machte den Arbeitsaltag sehr angenehm.
Die Kommunikation innerhalb der Kollegenschaft und Vorgesetzten, fand stets auf Augenhöhe statt
Ich war mit sehr viel Freude und Engagement Teil des Heinzel Sales Teams, die Anforderungen und Aufgaben, die für einen der großten Player in der Papierindustrie tätig zu sein, waren stets herausfordernd und spannend, vor allem die Tatsache, dass ich mit 55 Jahren aufgenommen wurde spricht für die große Wertschätzung und Anerkennung der Kompetenz älterer MitarbeiterInnen
Sehr gutes Klima innerhalb der Abteilung und innerhalb der Firma. Management ist mit den Angestellten immer im Austausch.
Wer pünktlich um 16 Uhr den Stift fallen lassen will, ist hier falsch, aber Urlaub/Zeitausgleich wird in Absprache mit den Kollegen immer gewährt, auf private/familiäre Termine Rücksicht genommen
Weiterbildung wird gefördert und finanziert, Aufstiegschancen sind gegeben und vor allem den jungen Leuten wird die Zeit gegeben, sich entwickeln zu können.
Einer der Punkte, der sich die Firma ganz besonders annimmt und viel dafür tut
Nur gemeinsam ist man stark und so wird das hier auch gelebt
Klare Meinungen, klare Anweisungen und immer ein Ohr für den Angestellten
Gibt nichts zu Meckern, neueste Technik, höhenverstellbare Tische, Plexiglaswände zwischen den Schreibtischen, sehr hell ... nur die Wagramer Strasse ist etwas zu laut, aber dafür kann die Firma nichts :-)
Monatliche Abteilungsbesprechungen sowie vierteljährliche Business Updates + News im Intranet informieren regelmäßig und ausführlich über alles was in der Firma so vor sich geht.
Mehr Vielfalt geht nicht :-)
As the job covers from purchasing, via logistic, customer service, selling ,partially book keeping you learn a lot and easily find a new job.
The leaders are from sales persons, some of them are not talented with leading capabilities.
Choose teamleader from the team, not from sales persons
Very international people
Without overhours you can’t manage
Glass ceiling for women
For the challenges the salary is low, bonus split based on subjective feelings
Plastic usage reduced, bio products (tea, fruits) introduced
Helpful colleges in stress-full job
Lack of personal management ability
Modern ,light office, height adjustable desks, comfortable chairs
Still getting better
Still lack of female colleges in leading positions
Very complex, new type of task on a daily basis
Kultur & Werte; hohe Internationalität; gemeinsames ständiges Arbeiten an Verbesserungen; Erfolg
offene, hilfsbereite Kultur
mit Arbeitsspitzen, aber in Summe sehr gut
seit einiger Zeit wird Fokus auf Nachhaltigkeit gelegt
meine Führungskraft ist ein sehr gutes Vorbild
meines Erachtens gut; aber ein Punkt, an dem man arbeitet, noch besser zu werden
man kann sich und seine Ideen jederzeit einbringen
So verdient kununu Geld.